自我提升 类型
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85千字 字数
2020-04-01 发行日期
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主编推荐语

要么足够职业，要么足够专业，始终被需要，是能力突围的最终目的。

内容简介

《能力突围》专注于“高效沟通”“人际情商”“自我管理”“认知迭代”四大突围领域，积攒了超30条破局法则，帮助我们提升实现人生跃迁的信心和资本。

从一名资深职场经理人成为一名成功跨界创业者，作者拥有丰富的职场经历和多元的职场视角，一针见血地指出我们在发展瓶颈期的难点，并给出一系实现能力突围的方法，帮助我们从人群中脱颖而出。

目录

  • 版权信息
  • 前言
  • Part 1 高效沟通
  • 30秒搞定一个人：善用5个字，你也能开口就赢
  • 汇报就是说实情？难怪老板不喜欢你
  • 年终总结怎么写？不就写个故事嘛
  • 听懂老板的弦外之音，你就已经超越了99%的职场新人
  • 你够不够职业，一开口就知道了
  • 厉害的人，从不问蠢问题
  • 被提拔时怎么说？不要一味说感谢，这8个字才是要点
  • Part 2 人际情商
  • 拿下1亿订单的，竟是全公司最内向的那个人
  • 职场上懂“自来熟”的人，到底有多厉害
  • 职场上，高情商的人如何体面拒绝
  • 一争吵就人身攻击？不懂这3个策略，难怪没法好好说话
  • 我见过情商最低的行为，是总把“凭什么”挂嘴边
  • 厉害的员工，不怕善变的老板
  • 月薪5万，每天无所事事，3个月后果断辞职
  • 一句口头禅，暴露了你没有见识
  • Part 3 自我管理
  • 为什么太敏感的人更易成功？这是我听过的最好的答案
  • 工作多年仍在公司发展缓慢，这3种人应改变自己
  • 名校生要求月薪2万：不怕你怀才不遇，只怕你眼高手低
  • 走向卓越，从远离这5种职场谎言开始
  • 何时该跳槽？从这4个维度入手，你会做出明智判断
  • 意志力不足？换换思维
  • 你的拖延症，正在毁了你
  • 每晚11点前睡，是我做过的最自律的事
  • Part 4 认知迭代
  • 辛勤工作7年，辞职时老板头都不抬：职场公平，是只对自己人好
  • 你想要的自由，是一件门槛很高的事
  • 为什么“不务正业”的人，正在备受青睐
  • 为什么越成熟的管理者，越注重过程管理
  • 学会认怂后，我成了老板最放心的人
  • 老板重用我，却给别人升了职
  • “小马云”被解雇：持续成功者，从不信捷径
  • 你越会取悦自己，便越能掌控人生
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出版方

斯坦威图书

北京斯坦威图书有限责任公司肇始于2001年成立的北京斯坦威管理咨询有限公司，除传统的经管、财会图书的策划出版优势外，主要的策划出版领域为人文学术、心理学专业及大众读物，以及高品位的时尚艺术类图书。其出版图书 80% 以上为各语种的引进版权作品。专业化、国际化与时尚化是我们不懈的努力目标。理性、激情、想像力是我们不变的工作风格，也是我们策划出版的旨趣所在；为读者传递“生生不息的激情与想像，永远向前的动力和理念”是我们永远的追求。