5.0 用户推荐指数
管理学
类型
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138千字
字数
2017-01-01
发行日期
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主编推荐语
任正非30年管人、用人、育人智慧诚意公开,完整阐释华为企业管理方法。
内容简介
作为中国号召力、影响力和领导力的企业家,华为创始人任正非已经成为国内外企业管理界竞相学习的标杆。任正非管理思想的独到之处,更是被华为近30年持续高速的发展而证实。
任正非在创办华为前,一无管理企业的经验,二无充裕的资金,创业资金不过2万余元,三无自己的产品,刚开始只是一家代理商;在任正非的带领下,华为成为世界通信行业领先企业。了解任正非的管理思想,学习任正非的管理能力,对当今很多企业管理者都有着重要的现实意义。
目录
- 版权信息
- 序 Preface
- 第一章 战略管理:只有战略聚焦,才能有所突破
- 第二章 团队管理:职业化是华为的第二次创业
- 第三章 中高层管理:选拔干部要看局部贡献和全局贡献
- 第四章 危机管理:危机感延续了华为的生命
- 第五章 市场管理:为客户服务是华为存在的唯一理由
- 第六章 供应链管理:供应链是企业的生态链
- 第七章 创新管理:不盲目创新,永远领先对手半步
- 第八章 财务管理:成本控制比扩大市场更有效
- 第九章 制度化管理:企业要实现流程化、制度化、规范化
- 第十章 文化管理:以客户为中心,长期坚持艰苦奋斗
- 第十一章 资本管理:华为不上市是为了更好地服务客户
- 第十二章 灰度管理:坚持开放、妥协、灰度
- 附录一 任正非简历
- 附录二 华为公司发展史
- 后记
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出版方
竹石文化
北京竹石文化传播有限公司(简称竹石文化)成立于2014年,是一家具有二级批发资质、活跃而富有创造力的文化机构。公司设立了选题策划、设计制作、营销发行、电子书输出、媒体与公共关系等围绕图书出版发行的各个业务部门,建立了一支人才结构合理、年轻高效的专业团队。 竹石文化出版发行方向主要集中在成功励志、经管培训、金融理财、婚恋两性、家教育儿、人文社科、文学文艺、生活等几个方面,目前已形成完整的产品体系。