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122千字
字数
2018-03-01
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主编推荐语
人工智能概述:发展、现状与未来展望。
内容简介
人工智能快速发展,已经进入寻常百姓的已进入日常生活,主要国家都将人工智能的发展作为世界科技制高点的关键政策与措施。它不仅是一种技术,而是一个技术集群;它不仅是一门科学,而是一个系统的理念,”将给人们的生产方式和生活方式带来革命性的变化”。把人们带入人类命运共同体的新时代。 本书介绍了什么是人工智能及其由来,解答了它不可能”终结人类”等种种疑惑,介绍了人工智能的发展、现状和未来,提出了人工智能目前能代替什么,而不能代替什么,阐述了我国发展人工智能最应解决的问题,以实例分析说明每个人如何在日常生活中利用人工智能。本书介绍了什么是人工智能及其由来,解答了它不可能”终结人类”的疑惑,人工智能的发展、现状和未来,我国发展人工智能应解决的问题,以实例分析说明每个人如何在日常生活中利用人工智能。本书可供可作为对人工智能的普及读物,适合对人工智能感兴趣的广大读者,也可作为学校、企业和政府相关部门了解人工智能的各级人员的参考读物。
目录
- 封面
- 版权页
- 内容简介
- 前言
- 目录
- 上篇 人工智能时代
- 第一章 如何生活在人工智能新时代
- 一、170年来的三个时代
- (一)无产阶级革命时代
- (二)生态文明时代
- (三)“人类命运共同体”时代
- 二、为什么人工智能是划时代的理念
- 三、如何生活在人工智能新时代
- (一)活得明白
- (二)实现人生价值
- (三)回馈社会
- 第二章 什么是“人”的人工智能
- 一、什么是人工智能
- 二、人工智能创意溯源
- (一)人工智能的早期创意者
- (二)“人工智能”创始人研究
- (三)人工智能创意者分析
- (四)不要再出现对“生态环境”研究类似的情况
- 三、什么是“人”
- (一)人类的起源
- (二)从自然与人类的发展史看人类的尊严
- 四、人具有而人工智能不可能有的特征
- (一)人类有理想是“人工智能”不可能具备的
- (二)优秀人类的信仰是“人工智能”不可能有的
- (三)人工智能及其制造者要负法律责任
- 第三章 人工智能的发展、现状与未来
- 一、人工智能的发展历史
- 二、人工智能正在换代
- 三、2018年的人工智能
- 四、决定人工智能发展的关键领域
- (一)量子计算
- (二)大数据
- (三)合作机器人
- 第四章 我国人工智能发展的理念与方向
- 一、对人工智能的三大疑问
- (一)人工智能可以击败、代替和改变人类吗
- (二)人工智能会带来大规模失业吗
- (三)人工智能可以替代什么
- 二、我国人工智能发展的现状
- (一)多个单项技术处于世界领先地位
- (二)整体水平与发达国家仍有较大差距
- (三)把“人工智能”的负面影响降到最低
- (四)今天上网的正能量至少应大于 70年前“坐茶馆”
- 三、我国人工智能如何登上世界之巅
- 四、人工智能发展最应解决的问题
- (一)金融管控
- (二)人工智能解决人类的能源和水问题
- (三)人工智能应研究是否能建成自持的人工生态系统
- (四)利用人工智能制订更高水平的各类综合规划
- 第五章 以人工智能实现人类命运共同体
- 一、人工智能对人类思维逻辑共识的帮助
- (一)先认识自己的大脑
- (二)抽象思维——深度学习
- (三)换一双眼睛——虚拟现实
- (四)画个问题树——云计算
- 二、人工智能解决人类命运共同体障碍的技术手段
- (一)语言障碍由机器翻译解决
- (二)文化障碍由虚拟现实解决
- (三)传统习俗障碍由机器人解决
- (四)大气污染、温室效应由人工智能解决
- (五)个人的智慧也能胜过人工智能
- 下篇 每个人利用人工智能的方法
- 第六章 人工智能满足人民对美好生活的向往
- 一、人工智能新时代需要低龄留学吗
- (一)出国留学的目的
- (二)一个家族百年留学史的参照
- (三)留学成才的解析
- (四)从 20个子项分析低龄留学的利弊
- 二、人工智能新时代如何选择大学和工作
- (一)人工智能决策的思路
- (二)决策的原则
- (三)人工智能决策的程序
- 三、人工智能新时代将在什么地方工作
- (一)科技工业园的由来和发展
- (二)如何创建科技工业园
- (三)科技工业园的管理机制
- (四)新时代的科技工业园
- (五)科技工业园的各种类型
- (六)高技术产业化创奇迹——一个园区的案例
- (七)我国科技工业园的不足
- 第七章 人工智能辅助人尽其才
- 一、教孩子进入人工智能新时代——逻辑与注意力是关键
- (一)开启人工智能宝库的钥匙——育才的 4种逻辑
- (二)四种逻辑的相互关系
- (三)“人情味”与感情逻辑
- (四)注意力比智商更重要
- 二、人工智能时代如何成才
- (一)人才成长的阶段
- (二)中西人才流动模式比较
- 三、人工智能时代的人才选拔
- (一)国际经验的借鉴
- (二)知识是人工智能时代人才的首要素质
- (三)人才选拔的标准
- (四)新时代人才选拔的观念变化:什么是“群众”
- (五)与国际接轨选拔科技创新与管理人才
- (六)人工智能辅助新时代人才选拔的程序
- 第八章 人工智能建设公正、绿色的和谐社会
- 一、人工智能时代需要什么样的父母官
- (一)领导科学和领导者的权力
- (二)新时代领导者必备的条件
- (三)人工智能辅助评价领导
- 二、他们能不要人工智能吗
- (一)埃及的“开罗漂”贫民
- (二)印度的贱民
- (三)美国的印第安人
- 三、利用人工智能实现赏罚分明的国家治理
- (一)目前存在的问题
- (二)新时代各类评选创新——新型的监督考核委员会
- (三)监督考核委员会的考核标准
- (四)如何建立各类评选的“决策留痕”与“终身追责制”
- 四、人工智能发展的法律约束
- 参考文献
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出版方
电子工业出版社
电子工业出版社成立于1982年10月,是国务院独资、工信部直属的中央级科技与教育出版社,是专业的信息技术知识集成和服务提供商。经过三十多年的建设与发展,已成为一家以科技和教育出版、期刊、网络、行业支撑服务、数字出版、软件研发、软科学研究、职业培训和教育为核心业务的现代知识服务集团。出版物内容涵盖了电子信息技术的各个分支及工业技术、经济管理、科普与少儿、社科人文等领域,综合出版能力位居全国出版行业前列。