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主编推荐语

本书以案释法、解读条文、明晰实用,所选案例具有专业性、示范性、实用性的特点。

内容简介

本书所编选的案例紧扣法律条文规定,具有示范性、指导性的特点,其原始资料尽量来源于真实且有法律效力的判决,便于读者参考借鉴。对于没有相应真实案例的重点法条予以权威的条文注释。

本书设置了“相关案例索引”栏目,列举更多相关案例,并归纳出案件要点。

本书设置了“相关规定”栏目,将与具体条文相关的其他规范性文件予以收录,共同构筑劳动合同法法律体系,方便读者查找和使用。

目录

  • 版权信息
  • 第五版说明
  • 适用提示
  • 中华人民共和国劳动合同法
  • 第一章 总则
  • 第二章 劳动合同的订立
  • 第三章 劳动合同的履行和变更
  • 第四章 劳动合同的解除和终止
  • 第五章 特别规定
  • 第六章 监督检查
  • 第七章 法律责任
  • 第八章 附则
  • 附录1
  • 中华人民共和国劳动合同法实施条例
  • 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
  • 中华人民共和国劳动法
  • 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)
  • 附录2
  • 劳动合同书(参考文本)
  • 劳动合同续订书(参考文本)
  • 劳动合同变更书(参考文本)
  • 劳动合同争议调解申请书(参考文本)
  • 劳动合同争议仲裁申请书(参考文本)
  • 工伤认定申请表
  • 劳动合同争议起诉状(参考文本)
  • 劳动争议处理流程图
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评分及书评

5.0
3个评分
  • 用户头像
    给这本书评了
    5.0
    不错工具书

    内容丰富,但也有需要解释条款未解释的情况。总得来说是一本不错工具书。

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      评论

    出版方

    中国法制出版社

    中国法制出版社是中央级法律类图书专业出版社,成立于1989年6月,隶属于国务院法制办公室。中国法制出版社每年出版新书品种1000种左右,出版物主要包括:1、法律法规的国家标准版本;2、法律、法规的权威性中外文对照文本;3、中外法学著作;4、研究生、大学本科、专科法学教科书;5、法律工具书;6、解释、宣传、介绍法律、法规的普及性读物;7、法律、法规中文及中外文对照文本的电子出版物。