4.6 用户推荐指数
管理学
类型
7.6
豆瓣评分
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语音朗读
135千字
字数
2022-05-01
发行日期
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主编推荐语
专门为中小企业打造的合伙人制度落地实操方案。
内容简介
本书主要讨论中小企业的顶层设计和机制设计问题，聚焦于股东议事规则及控制权设计，规避“兄弟式合伙，仇人式散伙”的悲剧；
致力于“由虚至实”的动态合伙机制设计，让员工为自己干，用利益激发人性，达到“合心合力合创”之目的；
落地于业财融合及税务筹划设计，用数据去经营，以经营促管理，做一个“政治站位高、懂法守法”的企业家；
圆梦于企业上市的资本规划设计，筑牢“以终为始”的思路，把企业做成既值钱又赚钱的公司，最终实现共同富裕。
目录
- 版权信息
- 内容简介
- 自序
- 以心换心，成人达己
- 案例目录
- 第一章 合伙初创设计
- 第一节 企业有多少种类型
- 一、个体工商户
- 二、个人独资企业
- 三、合伙企业
- 四、公司
- 第二节 多少注册资金是合适的
- 一、关于注册资金的8个疑问
- 二、正确对待注册资金的两个态度
- 第三节 为何说法定代表人是企业第一责任人
- 一、法定代表人如何产生
- 二、如何罢免法定代表人
- 第四节 股份比例设计有哪些注意事项
- 一、股份比例的常见设置问题
- 二、股份比例的理想状态
- 三、股权9条生命线
- 第五节 开设分公司和开设子公司，哪个好
- 一、分公司与子公司的6个区别
- 二、选用分公司或子公司的判断方法
- 第二章 合伙治理设计
- 第一节 什么是股东议事规则
- 一、发展方向及分工合作
- 二、治理结构及经营层面
- 三、股东考核及股东退出
- 第二节 如何合法召开股东会
- 一、开会通知要合法
- 二、召集顺序要合法
- 三、送达地址要准确
- 四、通知内容要具体
- 第三节 公司章程与股东协议哪个法律效力等级高
- 一、公司章程与股东协议的5个区别
- 二、公司章程的9项个性化规定
- 第四节 控制权比股权比例更重要
- 一、一致行动人协议与投票权委托
- 二、AB股架构与双层公司架构
- 三、有限合伙企业架构与公司章程
- 第三章 合伙制度设计
- 第一节 如何做销售人员激励
- 一、累进提成奖+公司达标奖+个人达标奖
- 二、二维提成奖+公司达标奖+个人达标奖+个人冠军奖
- 三、二维提成奖+公司达标奖+个人达标奖+业绩节点奖
- 第二节 如何做虚拟合伙激励
- 一、出资且持有虚拟股
- 二、出资且不持有虚拟股
- 三、不出资且持有虚拟股
- 四、不出资且不持有虚拟股
- 第三节 如何做实股合伙激励
- 一、实股有哪些类型
- 二、合伙人如何选拔
- 三、合伙人如何出资
- 四、合伙人如何分红
- 五、合伙人如何退出
- 第四节 如何做动态股权设计
- 一、投资本金收回前后的动态设计
- 二、人力股动态释放及分红动态设计
- 三、总经理的虚拟合伙+60%资金股+40%人力股
- 第四章 合伙财税基础
- 第一节 老板为何要懂财务
- 一、老板需要学习的基本财务知识
- 二、老板的“财务驾驶舱”
- 三、与股权相关的会计科目
- 第二节 老板如何合法变现
- 一、开除变现
- 二、投资变现
- 三、减资变现
- 第三节 老板如何合理节税
- 一、股权转让的4种节税方案
- 二、工资发放的节税方案
- 第四节 老板须知的税收政策
- 一、小微企业的税收优惠政策
- 二、与个人股权转让相关的重要税务文件
- 第五章 合伙资本规划
- 第一节 如何对公司进行估值
- 一、市盈率（PE）法
- 二、市净率（PB）法
- 三、其他4种估值方法
- 第二节 与投资人打交道的注意事项
- 一、股权转让与增资扩股
- 二、投资协议的9个关键条款
- 第三节 如何规划上市路径
- 一、用十步法完成上市前的公司改造
- 二、选择哪个资本市场上市
- 三、首次公开募股（IPO）失败原因分析
- 四、选择哪种股权激励模式
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评分及书评
4.6
9个评分
- 给这本书评了5.0合伙人制度，未来的商业模式！
好书，值得仔细阅读思考！
出版方
清华大学出版社
清华大学出版社成立于1980年6月，是由教育部主管、清华大学主办的综合出版单位。植根于“清华”这座久负盛名的高等学府，秉承清华人“自强不息，厚德载物”的人文精神，清华大学出版社在短短二十多年的时间里，迅速成长起来。清华大学出版社始终坚持弘扬科技文化产业、服务科教兴国战略的出版方向，把出版高等学校教学用书和科技图书作为主要任务，并为促进学术交流、繁荣出版事业设立了多项出版基金，逐渐形成了以出版高水平的教材和学术专著为主的鲜明特色，在教育出版领域树立了强势品牌。
