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144千字
字数
2020-02-01
发行日期
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主编推荐语
领导力问题的发展，反映着时代状况、社会环境的变化。
内容简介
本书对领导力的变迁进行了全面、系统的整理，分为“理论篇”与“实践篇”。“理论篇”梳理了各派学者由学科初始至今的不同观点；“实践篇”还原了顾彼思的授课现场，以课堂问答的形式让读者直面难点，深入思考。
该书作为MBA轻松读系列之一，意在让初学者轻松起步，让熟练者精准提高。为每一位在职场拼搏的人提供简单易懂、实用性强的知识与技能。
目录
- 版权信息
- 前言
- 第1部 理·论·篇
- 第1章 领导力理论的变迁
- 第1章的概要与构成
- 领导共同的特性是什么
- 领导应采取的行动
- 适合的领导形象因环境条件而变化
- 注目于领导和追随者关系
- 何谓变革组织的领导
- 基于伦理观的领导力论
- 第2章 与领导力关联的组织行动
- 第2章的概要与构成
- 权力和影响力
- 追随力
- 网络
- 非常事态下的领导力
- 第3章 领导力开发
- 第3章的概要与结构
- 对领导成长过程的研究
- 领导力开发的组织配合
- 进化中的领导力开发
- 第2部 实·践·篇
- 第4章 打磨领导力
- 第4章的概要与结构
- 描绘想要成为的样子
- 客观看待现在的自己
- 填补差距
- 第5章 发挥领导力
- 第5章的概要与构成
- 目的、目标的明确与共识
- 计划提出
- 实践与回顾
- 后记
- 附录：商务常用缩略词表
- 译者简介
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出版方
领读文化
北京领读文化传媒有限责任公司，成立于2017年1月份，一家年轻有活力，并拥有资深出版团队和丰厚内容资源的内容策划、营销推广与发行公司，致力于用理性态度、市场眼光、匠人手艺，为城市中产者提供高品质图书及文化产品。
