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143千字 字数
2022-12-01 发行日期
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主编推荐语

本书用儒家文化探究中国公司治理。

内容简介

本书基于“文化-行为”逻辑，采用理论与实证相结合的研究方法，试图从儒家文化这一非正式制度视角出发，探寻市场经济的道德和伦理基础对公司信息披露、内部控制、违规、避税、创新等行为的作用，旨在丰富嵌入中国传统文化的公司治理理论研究，凸显儒家文化这一非正式制度力量对改善公司治理质量、理解其与正式制度互动关系提供正面依据。

目录

  • 版权信息
  • 前言
  • 第1章 绪论
  • 1.1 研究背景与意义
  • 1.2 主要研究发现
  • 1.3 研究的贡献与创新
  • 1.4 研究的思路与框架
  • 第2章 理论基础
  • 2.1 新制度经济学理论
  • 2.2 儒学理论
  • 2.3 儒家文化变量度量
  • 第3章 儒家文化与信息披露质量
  • 3.1 问题的提出
  • 3.2 理论分析与研究假说
  • 3.3 研究设计
  • 3.4 实证结果分析
  • 3.5 稳健性检验
  • 3.6 本章小结
  • 第4章 儒家文化与内部控制质量
  • 4.1 问题的提出
  • 4.2 制度背景、理论分析与研究假说
  • 4.3 研究设计
  • 4.4 实证结果分析
  • 4.5 稳健性检验
  • 4.6 本章小结
  • 第5章 儒家文化与公司违规行为
  • 5.1 问题的提出
  • 5.2 制度背景、理论分析与研究假说
  • 5.3 研究设计
  • 5.4 实证结果与分析
  • 5.5 稳健性检验
  • 5.6 本章小结
  • 第6章 儒家文化与企业避税行为
  • 6.1 问题的提出
  • 6.2 理论分析与研究假说
  • 6.3 研究设计
  • 6.4 实证结果分析
  • 6.5 稳健性检验
  • 6.6 本章小结
  • 第7章 儒家文化与企业创新行为
  • 7.1 问题的提出
  • 7.2 理论分析与研究假说
  • 7.3 研究设计
  • 7.4 实证结果分析
  • 7.5 稳健性检验
  • 7.6 本章小结
  • 第8章 儒家文化和在职培训对企业创新的交互影响
  • 8.1 问题的提出
  • 8.2 理论分析与研究假说
  • 8.3 研究设计
  • 8.4 实证结果分析
  • 8.5 稳健性检验
  • 8.6 本章小结
  • 第9章 研究结论、政策建议与研究展望
  • 9.1 主要研究结论
  • 9.2 研究启示与政策建议
  • 9.3 研究局限性与未来研究方向
  • 参考文献
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出版方

浙江大学出版社

浙江大学出版社创立于1984年5月，是教育部主管、浙江大学主办的国家一级出版社，承浙大几代学人“求是”“创新”精神，为一个拥有图书、期刊、电子、音像和数字等各类出版资质，出版范围涵盖理工农医和人文社科等多个学科领域，年出版新书1500种以上的综合性出版企业。