军事
类型
可以朗读
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138千字
字数
2018-09-01
发行日期
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主编推荐语
全军首次招聘文职, 本书提供面试技巧、热点考题及注意事项。
内容简介
2018年，全军首次面向社会公开招考文职人员，招考对象为普通高等学校毕业生或社会人才。本书根据考试《大纲》，精心编写面试技巧、热点考题及注意事项。军队文职面试一般为结构化面试，又称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。本书集中梳理了几类重点题型，包括自我认知与岗位匹配题、计划组织题、应急处置题、人际沟通题、综合分析题等。本书整理了时事热点，并给出模拟题。
目录
- 封面
- 书名页
- 内容简介
- 版权页
- 红师教育 专注于军队文职考试培训
- 红师教育创始人范进忠接受《南方周末》采访
- 前言——科学备考军队文职面试
- 作者简介
- 目录
- 第一章 军队文职面试概述
- 第一节 军队文职模块化面试概述
- 第二节 军队文职面试流程
- 第三节 军队文职面试礼仪
- 第四节 军队文职面试高分技巧
- 第五节 军队文职招聘面试系统
- 第二章 自我认知与求职动机
- 第一节 自我认知
- 第二节 职业志向
- 第三节 价值追求
- 第四节 兴趣爱好
- 第三章 语言表达能力
- 第一节 口述写作思路
- 第二节 现场演讲
- 第三节 串词编故事
- 第四章 逻辑思维能力
- 第一节 哲理故事类
- 第二节 原理效应类
- 第三节 观点阐发类
- 第四节 名人名言类
- 第五节 社会现象类
- 第六节 时政热点类
- 第五章 学习创新能力
- 第一节 与同事关系
- 第二节 与领导关系
- 第三节 军民关系
- 第四节 学习能力
- 第五节 创新能力
- 第六章 组织管理能力
- 第一节 调查研究类
- 第二节 宣传策划类
- 第三节 学习培训类
- 第四节 会议接待类
- 第五节 评比比赛类
- 第六节 其他常见类
- 第七章 灵活应变能力
- 第一节 日常突发事件类
- 第二节 突发公共事件类
- 第三节 媒体事件类
- 第八章 专业知识和能力
- 第一节 军队文职招聘专业分类
- 第二节 随机问答式
- 第三节 业务情景处置
- 第九章 实际操作考核
- 第一节 试讲
- 第二节 说课
- 第三节 口述操作
- 第四节 实际操作
- 附录A 军队文职人员职业解读
- 附录B 我军文职制度的历史探索和实践
- 附录C 《南方周末》专访
- 封底
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评分及书评
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出版方
电子工业出版社
电子工业出版社成立于1982年10月，是国务院独资、工信部直属的中央级科技与教育出版社，是专业的信息技术知识集成和服务提供商。经过三十多年的建设与发展，已成为一家以科技和教育出版、期刊、网络、行业支撑服务、数字出版、软件研发、软科学研究、职业培训和教育为核心业务的现代知识服务集团。出版物内容涵盖了电子信息技术的各个分支及工业技术、经济管理、科普与少儿、社科人文等领域，综合出版能力位居全国出版行业前列。
