法律
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236千字
字数
2017-01-01
发行日期
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主编推荐语
本书为“法律一本通”系列”劳动法一本通“分册第五版。
内容简介
”土地管理法一本通“丛书以主体法的条文为序，在紧扣实践和学习两个主题的同时，紧扣法律条文，并以脚注的形式，对疑难之处进行说明。
本书内容包括促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查等。
目录
- 版权信息
- 编辑说明
- 案例索引目录
- 中华人民共和国劳动法
- 第一章 总则
- 第一条立法宗旨
- 第二条适用范围
- 第三条劳动者的权利和义务
- 第四条用人单位规章制度
- 第五条国家发展劳动事业
- 第六条国家的倡导、鼓励和奖励政策
- 第七条工会的组织和权利
- 第八条劳动者参与民主管理和平等协商
- 第九条劳动行政部门设置
- 第二章 促进就业
- 第十条国家促进就业政策
- 第十一条地方政府促进就业措施
- 第十二条就业平等原则
- 第十三条妇女享有与男子平等的就业权利
- 第十四条特殊就业群体的就业保护
- 第十五条使用童工的禁止
- 第三章 劳动合同和集体合同
- 第十六条劳动合同的概念
- 第十七条订立和变更劳动合同的原则
- 第十八条无效劳动合同
- 第十九条劳动合同的形式和内容
- 第二十条劳动合同的期限
- 第二十一条试用期条款
- 第二十二条保守商业秘密之约定
- 第二十三条劳动合同的终止
- 第二十四条劳动合同的合意解除
- 第二十五条过失性辞退
- 第二十六条非过失性辞退
- 第二十七条用人单位经济性裁员
- 第二十八条用人单位解除劳动合同的经济补偿
- 第二十九条用人单位不得解除劳动合同的情形
- 第三十条工会对用人单位解除劳动合同的监督权
- 第三十一条劳动者单方解除劳动合同
- 第三十二条劳动者无条件解除劳动合同的情形
- 第三十三条集体合同的内容和签订程序
- 第三十四条集体合同的审查
- 第三十五条集体合同的效力
- 第四章 工作时间和休息休假
- 第三十六条标准工作时间
- 第三十七条计件工作时间
- 第三十八条劳动者的周休日
- 第三十九条其他工时制度
- 第四十条法定休假节日
- 第四十一条延长工作时间
- 第四十二条特殊情况下的延长工作时间
- 第四十三条用人单位延长工作时间的禁止
- 第四十四条延长工作时间的工资支付
- 第四十五条年休假制度
- 第五章 工资
- 第四十六条工资分配基本原则
- 第四十七条用人单位自主确定工资分配
- 第四十八条最低工资保障
- 第四十九条确定和调整最低工资标准的因素
- 第五十条工资支付形式和不得克扣、拖欠工资
- 第五十一条法定休假日等的工资支付
- 第六章 劳动安全卫生
- 第五十二条劳动安全卫生制度的建立
- 第五十三条劳动安全卫生设施
- 第五十四条用人单位的劳动保护义务
- 第五十五条特种作业的上岗要求
- 第五十六条劳动者在安全生产中的权利和义务
- 第五十七条伤亡事故和职业病的统计、报告、处理
- 第七章 女职工和未成年工特殊保护
- 第五十八条女职工和未成年工的特殊劳动保护
- 第五十九条女职工禁忌劳动的范围
- 第六十条女职工经期的保护
- 第六十一条女职工孕期的保护
- 第六十二条女职工产期的保护
- 第六十三条女职工哺乳期的保护
- 第六十四条未成年工禁忌劳动的范围
- 第六十五条未成年工定期健康检查
- 第八章 职业培训
- 第六十六条国家发展职业培训事业
- 第六十七条各级政府的职责
- 第六十八条用人单位建立职业培训制度
- 第六十九条职业技能资格
- 第九章 社会保险和福利
- 第七十条社会保险制度
- 第七十一条社会保险水平
- 第七十二条社会保险基金
- 第七十三条享受社会保险待遇的条件和标准
- 第七十四条社会保险基金管理
- 第七十五条补充保险和个人储蓄保险
- 第七十六条职工福利
- 第十章 劳动争议
- 第七十七条劳动争议的解决途径
- 第七十八条劳动争议的处理原则
- 第七十九条劳动争议的调解、仲裁和诉讼的相互关系
- 第八十条劳动争议的调解
- 第八十一条劳动争议仲裁委员会的组成
- 第八十二条劳动争议仲裁的程序
- 第八十三条仲裁裁决的效力
- 第八十四条集体合同争议的处理
- 第十一章 监督检查
- 第八十五条劳动行政部门的监督检查
- 第八十六条劳动监察机构的监察程序
- 第八十七条政府有关部门的监察
- 第八十八条工会监督、社会监督
- 第十二章 法律责任
- 第八十九条劳动规章制度违法的法律责任
- 第九十条违法延长工时的法律责任
- 第九十一条用人单位侵权的民事责任
- 第九十二条用人单位违反劳动安全卫生规定的法律责任
- 第九十三条强令劳动者违章作业的法律责任
- 第九十四条用人单位非法招用未成年工的法律责任
- 第九十五条违反女职工和未成年工保护规定的法律责任
- 第九十六条侵犯劳动者人身自由的法律责任
- 第九十七条订立无效合同的民事责任
- 第九十八条违法解除或故意拖延不订立劳动合同的法律责任
- 第九十九条招用尚未解除劳动合同者的法律责任
- 第一百条用人单位不缴纳社会保险费的法律责任
- 第一百零一条阻挠监督检查、打击报复举报人员的法律责任
- 第一百零二条劳动者违法解除劳动合同或违反保密约定的民事责任
- 第一百零三条劳动行政部门和有关部门工作人员渎职的法律责任
- 第一百零四条挪用社会保险基金的法律责任
- 第一百零五条其他法律、行政法规的处罚效力
- 第十三章 附则
- 第一百零六条省级人民政府实施步骤的制定和备案
- 第一百零七条施行时间
- 附录：
- 1.本书所涉文件目录
- 2.劳动合同书
- 3.工伤认定申请表
- 4.劳动争议调解申请书
- 5.劳动争议仲裁申诉申请书
- 6.民事起诉状
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出版方
中国法制出版社
中国法制出版社是中央级法律类图书专业出版社，成立于1989年6月，隶属于国务院法制办公室。中国法制出版社每年出版新书品种1000种左右，出版物主要包括：1、法律法规的国家标准版本；2、法律、法规的权威性中外文对照文本；3、中外法学著作；4、研究生、大学本科、专科法学教科书；5、法律工具书；6、解释、宣传、介绍法律、法规的普及性读物；7、法律、法规中文及中外文对照文本的电子出版物。
