主编推荐语
卡耐基的成功学代表作，一经出版风靡世界，全英文版本，原汁原味，适合收藏。
内容简介
《人性的弱点》是百灵鸟英文经典系列丛书中的一本，它是卡耐基书写的励志经典，荟萃了卡耐基思想理论的精华部分，被视为社交心理和沟通技巧的“圣经”。
在这本书中，卡耐基对人性进行了深入浅出的论述，并在此基础上介绍了各种实用的人际交往的方法，帮助人们解决交往中的实际难题，走出交往困境。
目录
- 版权信息
- The More You Get out of This Book,the More You’ll Get out of Life!
- Preface to Revised Edition
- How This Book Was Written—And Why
- Nine Suggestions on How to Get the Most Out of This Book
- PART ONE Fundamental Techniques in Handling People
- 1 “If You Want to Gather Honey,Don’t Kick Over the Beehive”
- 2 The Big Secret of Dealing with People
- 3 “He Who Can Do This Has the Whole World with Him.He Who Cannot Walks a Lonely Way”
- PART TWO Six Ways to Make People Like You
- 1 Do This and You’ll Be Welcome Anywhere
- 2 A Simple Way to Make a Good First Impression
- 3 If You Don’t Do This, You Are Headed for Trouble
- 4 An Easy Way to Become a Good Conversationalist
- 5 How to Interest People
- 6 How to Make People Like You Instantly
- PART THREE How to Win People to Your Way of Thinking
- 1 You Can’t Win an Argument
- 2 A Sure Way of Making Enemies—And How to Avoid It
- 3 If You’re Wrong, Admit It
- 4 A Drop of Honey
- 5 The Secret of Socrates
- 6 The Safety Valve in Handling Complaints
- 7 How to Get Cooperation
- 8 A Formula That Will Work Wonders for You
- 9 What Everybody Wants
- 10 An Appeal That Everybody Likes
- 11 The Movies Do It. TV Does It. Why Don’t You Do It?
- 12 When Nothing Else Works, Try This
- PART FOUR Be a Leader: How to Change People Without Giving Offense or Arousing Resentment
- 1 If You Must Find Fault, This Is the Way to Begin
- 2 How to Criticize—And Not Be Hated for It
- 3 Talk About Your Own Mistakes First
- 4 No One Likes to Take Orders
- 5 Let the Other Person Save Face
- 6 How to Spur People On to Success
- 7 Give a Dog a Good Name
- 8 Make the Fault Seem Easy to Correct
- 9 Making People Glad to Do What You Want
评分及书评
给这本书评了4.0书是很经典，但人性的弱点和人性的优点两本书搞反了，标题和内容不一致
给这本书评了5.0学习与人相处从这本书开始这本书是一本经典著作，教给我们如何学习与人相处。人与人之间，最重要的就是关系，让别人喜欢就能减少很多不必要的麻烦，比如别人就会更少地推脱、制造障碍、反对等。最简单易用的方法有以下几种：称赞他人，主动认错，批评的时候给对方留面子。学好为人处世的方法，工作生活少烦恼。
给这本书评了5.0真的做到，就不再是鸡汤就这本书提出的三十条与人相处的原则来看，我觉得人性的弱点可以分两个角度，一是站在自己的角度，要做到这三十条原则，我们需要克服自己的生物本能，如同清晰思考中说的直觉反应。二是站在他人的角度，这三十条原则恰恰是用来满足他人生物本能的。说白了，就是让我们逆着自己的人性做事，满足他人的人性需求。可这个世界偏偏告诉我们，这么做是有效的，对自己也是有益的。因为这些恰恰是生而为人的刚需。可是，做到克服本能这事真不容易。如果有很多人都做到了，估计也不会把类似书中这样的建议称为鸡汤，也不会有像清晰思考这样的书不断出现。我想正是因为不容易，本书作者卡耐基在开篇的阅读建议中，提出了要重复阅读，不断践行的建议，我觉得我会的。不知道为什么，这次读完这本书，我觉得如果真能做到书中的三十条，一定会成为一个很厉害的人。如下是书中与人相处的三十条原则，要切记，正如作者书中所说，书中的每一条原则，都一定是来自真心。但真心往往又不易得。一、与人打交道的三个基本技巧 1. 不要批评、谴责或抱怨。2. 给予真诚的感谢。3. 唤起对方的渴望。二、让他人对你产生好感的六个方法 1. 对他人表现出真诚的兴趣。2. 保持微笑。3. 记住，对每个人来说，他们的名字是所有语言中最动听、最重要的声音。4. 成为一名优秀的倾听者，激发他人谈论自己的热情。5. 探讨对方的兴趣。6. 让他人感受到自己的重要性和价值，并且真诚地对待他们。三、让他人接受你思维方式的十二条原则 1. 避免争论是取得争论胜利的唯一途径。2. 尊重他人的观点，永远不要直接指出：“你错了。”3. 迅速并坚定地承认自己的错误。4. 以友好的态度展开交流。5. 引导对方尽快表示同意。6. 鼓励对方充分表达自己的观点。7. 让对方感觉这是他们自己的主意。8. 真诚地从他人的角度审视问题。9. 对他人的想法和愿望表示同情。10. 以高尚的动机促使他人行动。11. 通过戏剧化的方式呈现你的想法。12. 适当地提出挑战。四、改变他人态度和行为的九条原则 1. 从赞美和真诚的欣赏开始。2. 巧妙地引导人们关注自己的错误。3. 在提出批评之前，先自我反省并承认自身的不足。4. 优先选择提问而非直接发号施令。5. 维护对方的尊严。6. 对最细微的进步给予认可，并对每一次的进步表示赞赏。“真心实意地称赞，大方地表扬。”7. 赋予对方良好的声誉，鼓励其付诸实践。8. 激励对方正视并修正错误，使其看起来更为可行。9. 诱导他人乐于采纳你的建议。
出版方
凤凰壹力
北京凤凰壹力文化发展有限公司系凤凰出版传媒集团旗下江苏译林出版社有限公司与北京鹏飞一力图书有限公司共同投资成立的集图书出版、中盘分销和零售连锁为一体的合资企业，于2011年3月正式运营。
