法律
类型
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473千字
字数
2023-12-01
发行日期
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主编推荐语
全面收录劳动和劳动合同法相关司法解释及配套规定。
内容简介
本书立足读者的法律需求，精选常用法律领域，全面收录核心法律、相关司法解释、配套法规标准文本。
书中对核心法律的每一个条文附加“条文主旨”，指引读者迅速找到想要查找的条文；针对修法过程中引起的配套规定中援引的条文序号的变迁调整导致读者在学习时难以对应正确条文的问题，设置条文序号变动提示，不用查证，一秒定位最新条文序号；附录历年条文序号对照表或新旧内容对照表，方便读者查阅学习；附录精选指导案例和典型案例，以案释法。
目录
- 版权信息
- 编辑说明
- 中华人民共和国劳动法
- 中华人民共和国劳动合同法
- 中华人民共和国劳动合同法实施条例
- 一、工会
- 中华人民共和国工会法
- 中国工会章程
- 最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释
- 工会劳动法律监督办法
- 二、就业
- 中华人民共和国就业促进法
- 最高人民法院关于充分发挥审判职能作用为企业家创新创业营造良好法治环境的通知
- 人力资源市场暂行条例
- 就业服务与就业管理规定
- 就业补助资金管理办法
- 残疾人就业条例
- 对外劳务合作管理条例
- 境外就业中介管理规定
- 外国人在中国就业管理规定
- 三、劳动合同
- 劳务派遣暂行规定
- 劳务派遣行政许可实施办法
- 集体合同规定
- 企业经济性裁减人员规定
- 劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函
- 劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函
- 劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函
- 劳动部办公厅关于固定工签订劳动合同有关问题的复函
- 最高人民法院关于仰海水与北京市鑫裕盛船舶管理有限公司之间是否为劳动合同关系的请示的复函
- 四、工资与社会保险
- 保障农民工工资支付条例
- 保障农民工工资支付工作考核办法
- 拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法
- 国家统计局关于工资总额组成的规定
- 国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释
- 工资支付暂行规定
- 劳动部对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定
- 最低工资规定
- 工资集体协商试行办法
- 中华人民共和国社会保险法
- 社会保险个人权益记录管理办法
- 社会保险基金先行支付暂行办法
- 失业保险金申领发放办法
- 企业年金办法
- 五、工时与休假
- 职工带薪年休假条例
- 全国年节及纪念日放假办法
- 国务院关于职工工作时间的规定
- 国务院关于职工探亲待遇的规定
- 企业职工带薪年休假实施办法
- 人力资源和社会保障部办公厅关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函
- 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
- 六、劳动安全卫生
- 中华人民共和国安全生产法
- 最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释
- 最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释（二）
- 安全生产许可证条例
- 生产安全事故应急条例
- 生产安全事故应急预案管理办法
- 生产安全事故报告和调查处理条例
- 生产安全事故罚款处罚规定（试行）
- 生产安全事故信息报告和处置办法
- 安全生产事故隐患排查治理暂行规定
- 安全生产非法违法行为查处办法
- 安全生产责任保险实施办法
- 生产经营单位安全培训规定
- 建设工程安全生产管理条例
- 中华人民共和国矿山安全法
- 中华人民共和国矿山安全法实施条例
- 煤矿安全监察条例
- 使用有毒物品作业场所劳动保护条例
- 用人单位劳动防护用品管理规范
- 中华人民共和国职业病防治法
- 中华人民共和国尘肺病防治条例
- 工作场所职业卫生管理规定
- 用人单位职业健康监护监督管理办法
- 职业健康检查管理办法
- 工伤保险条例
- 工伤认定办法
- 工伤职工劳动能力鉴定管理办法
- 最高人民法院关于非固定居所到工作场所之间的路线是否属于“上下班途中”的答复
- 最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复
- 七、女职工和未成年人保护
- 中华人民共和国未成年人保护法（节录）
- 中华人民共和国妇女权益保障法（节录）
- 禁止使用童工规定
- 女职工劳动保护特别规定
- 未成年工特殊保护规定
- 八、劳动监察
- 劳动保障监察条例
- 最高人民法院关于劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书是否属于可申请法院强制执行的具体行政行为的答复
- 最高人民法院行政审判庭关于设区的市的区劳动和社会保障局是否具有劳动保障监察职权的答复
- 九、劳动争议处理
- 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
- 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）
- 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释
- 人力资源社会保障部、最高人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）
- 最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释
- 最高人民法院、中华全国总工会关于在部分地区开展劳动争议多元化解试点工作的意见
- 最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复
- 最高人民法院关于劳动争议仲裁委员会的复议仲裁决定书可否作为执行依据问题的批复
- 企业劳动争议协商调解规定
- 劳动人事争议仲裁组织规则
- 劳动人事争议仲裁办案规则
- 社会保险行政争议处理办法
- 人力资源社会保障行政复议办法
- 劳动行政处罚听证程序规定
- 指导案例
- 指导案例190号： 王山诉万得信息技术股份有限公司竞业限制纠纷案
- 指导案例184号： 马筱楠诉北京搜狐新动力信息技术有限公司竞业限制纠纷案
- 指导案例183号： 房玥诉中美联泰大都会人寿保险有限公司劳动合同纠纷案
- 指导案例182号： 彭宇翔诉南京市城市建设开发（集团）有限责任公司追索劳动报酬纠纷案
- 指导案例181号： 郑某诉霍尼韦尔自动化控制（中国）有限公司劳动合同纠纷案
- 指导案例180号： 孙贤锋诉淮安西区人力资源开发有限公司劳动合同纠纷案
- 指导案例179号： 聂美兰诉北京林氏兄弟文化有限公司确认劳动关系案
- 指导案例28号： 胡克金拒不支付劳动报酬案
- 指导案例18号： 中兴通讯（杭州）有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案
- 检例第124号： 孙某宽等78人与某农业公司追索劳动报酬纠纷支持起诉案
- 检例第125号： 安某民等80人与某环境公司确认劳动关系纠纷支持起诉案
- 典型案例
- 人力资源社会保障部、最高人民法院关于联合发布第二批劳动人事争议典型案例
- 人力资源社会保障部、最高人民法院关于联合发布第三批劳动人事争议典型案例的通知
- 最高人民法院发布十起人民法院涉农民工工资案件执行典型案例
- 最高人民检察院发布5件检察机关依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例
- 最高人民检察院发布工伤认定和工伤保险类行政检察监督典型案例
- 修改决定
- 全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定（节录）
- 全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动法》等七部法律的决定（节录）
- 全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定
- 条文对照
- 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》新旧条文内容对照表
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出版方
中国法治出版社
中国法治出版社是中央级法律类图书专业出版社，成立于1989年6月，隶属于国务院法制办公室。中国法治出版社每年出版新书品种1000种左右，出版物主要包括：1、法律法规的国家标准版本；2、法律、法规的权威性中外文对照文本；3、中外法学著作；4、研究生、大学本科、专科法学教科书；5、法律工具书；6、解释、宣传、介绍法律、法规的普及性读物；7、法律、法规中文及中外文对照文本的电子出版物。
