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主编推荐语

一部适合国内企业的效率协作手册。

内容简介

职场工作可以分为两类:独立型工作和协作型工作,独立型工作做得好只能让你在职场生存,协作型工作做得好才能让你获得更好的发展。

基于十多年来对各个行业的培训和咨询经历,作者发现:

对于个人而言,在大多数行业中,职位的含金量越高,协作型工作占比往往也越大。换句话说,做好协作型工作,你才能成为高潜人才。

对于企业来说,组织内部的协作效率,在很大程度上决定了这家企业的竞争力。

那么,如何通过提升组织内部每个人的协作能力,来更加高效地推动组织内部的协作?这正是《影响力密码》所要解决的问题。

书中核心观点可以概括为:提升一项关键能力(影响力),搞定两种协作场景(一对一沟通协作场景;一对多跨部门协作场景)。针对这两种协作场景,本书作者从心理学、脑科学、管理学等多门学科入手,提出了通过提升影响力来促进高效协作的步骤和方法。针对这些工具和方法,作者分享了很多国内企业的实操案例,帮助读者把理论与实践结合起来。

如果你是职场人,阅读本书可以帮你提升影响力,直接掌握和他人高效协作的具体方法,提升自己的工作效率;如果你是管理者,阅读本书可以把书中的方法分享给团队成员,提升团队的跨部门协作能力。

目录

  • 版权信息
  • 推荐序
  • 提升一项关键能力,搞定两种协作场景
  • 通过影响力,提升组织协作效率!
  • 第一部分 影响力——高潜人才的核心能力
  • 前言 影响力是帮你拿到高薪的核心能力
  • 开启篇 影响力三大密码
  • 第二部分 一对一协作场景:沟通型影响力
  • 第一章 沟通型影响力:掌握轻松说服对方的四个步骤
  • 第二章 平时积累:三大影响力资源
  • 第三章 事前准备:影响对方的四个维度——STAR
  • 第四章 沟通影响:灵活多样的沟通方法
  • 第五章 事后巩固:让这次沟通的成功带来更多未来的成功!
  • 第三部分 一对多协作场景:策略型影响力
  • 第六章 策略型影响力:推动众人配合你工作的四个步骤
  • 第七章 明确目标:运用“四大原则”目标更有影响力!
  • 第八章 识别关键:抓住三大关键点,影响众人事半功倍!
  • 第九章 分析阻力:想要消除阻力,先要看清阻力!
  • 第十章 施加影响:多管齐下,影响众人!
  • 第四部分 胜利在望
  • 收尾篇 成为影响力高手
  • 参考文献
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评分及书评

4.5
15个评分
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    给这本书评了
    5.0
    影响力提升方面的实战工具书

    作者是一位影响力资深培训师,有超过十年的培训经验,为超过 100 家世界 500 强企业提供过影响力提升方面的培训。所以,书中给出了体系化的影响力工具,并且举了很多国内的实际案例。总的来说,书中干货很多,实用,实战。

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      给这本书评了
      5.0
      影响力密码

      打开认知的另外一扇窗,系统、全面的介绍,有料有型的工具和思考,特别推荐!!!

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        给这本书评了
        5.0
        基于5W1H的升级迭代中国落地版

        可能是因为中国作者的缘故,很多的解读和例子很符合中国职场中的情况,比起国外翻译的书会少很多阅读和思考逻辑上的障碍。具体方法和具体案例给的都不错,本书可以定位为职场中的人际关系处理。但是不知道体制内是否适用。在体制内,我所开到的,都是领导一家独大的情况。

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        出版方

        阳光博客 

        成立于2005年,主要从事国内及海外畅销图书的出版及发行工作,公司以女性读者为主要目标读者,目前已经与Harlequin、Career Press、Crimson Publishing、Llewellyn Publications等世界著名出版公司合作出版了《优雅》《气场的秘密》《一个瑜伽行者的自传》《水知道·生命的奇迹》《我最想要的记忆魔法书》《pictura神笔图绘系列》《神秘日志ology系列》等深受中国读者欢迎的畅销图书,成为中国图书市场重要的出版机构之一。