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主编推荐语

中国家族企业传承教练领域开创者张中锋诚意之作,一本书讲透家族传承,陪伴中国家族企业基业长青。

内容简介

本书从关系动力学的角度解析中国家族企业传承的问题,基于作者提出的“传承七灯”理论,结合七年来深入多个行业头部家族企业传承工作现场的实践经验,就普遍存在的典型问题给出了自己的答案,尝试解决中国家族企业传承过程中普遍存在的隐痛,为理顺家族内部关系,培养新一代的个人领导力提供关键路径。

目录

  • 版权信息
  • 序言 传承的本质
  • 第一章 开启属于你的传统
  • 家族企业传承的核心驱动力是什么
  • 家族企业基业长青的能量源泉是什么
  • 如何让传统成为指导家族成员行为的明灯
  • 第二章 家族企业的代际关系动力
  • 企业家与子女关系的本质是什么
  • 传承中的代际冲突主要有哪几种表现形式
  • 为什么企业家会在传承关系里充满无力感
  • 如何看待二代接班的“宿命”
  • 作为最像父亲的儿子,如何从与母亲的对抗关系中解脱出来
  • 为什么企业家与最像自己的孩子发生冲突的可能性最大
  • 二代如何消除童年时期缺少父母陪伴的心理影响
  • 企业家如何扮演二代的导师
  • 如何解决“猜测与等待”的代际沟通模式
  • 家族成员如何管理自己的身份意识和职业边界
  • 什么才是家人真正地“在一起”
  • 第三章 传承关系中的隐秘动力
  • 二代如何切断对于上一代权威的过分依赖
  • 如何理解“对抗即学习”
  • 为什么有时候脱离反而意味着更深的联结
  • 如何看待第三代对上两代关系的影响
  • 二代如何善用偶像的力量
  • 二代如何善用“与内在自我的关系”
  • 如何破解代际传承中的“内疚情结”
  • 如何在传承关系中善用倾诉的力量
  • 二代如何面对创富一代复杂的个人情感历程
  • 什么是家庭问题模式的复制
  • 如何看待家庭成员之间的“了解”
  • 如何构建家族企业与社会之间的正向循环机制
  • 二代如何交朋友
  • 第四章 当家族的创富一代老去
  • 企业家如何面对创富过程中所遭遇的艰难和伤害
  • 企业家如何修复来自家族内部的创伤
  • 如何帮助企业家在传承关系中找到自我平衡
  • 企业家退而不休的心理演变过程是怎样的
  • 企业家退而不休的解决方案是什么
  • 企业家如何安然步入晚年生活
  • 如何应对家族企业的创始人突发人身意外的情况
  • 二代如何面对创富一代的老去
  • 第五章 二代接班家族企业的准备
  • 二代最需要的教育是什么
  • 如何面对二代的第二青春期现象
  • 如何看待交接班过渡期的长短问题
  • 二代如何进入真正的接班状态
  • 如何面对复杂家庭的传承难题
  • 如何看待接班人的“仁者能者”之选
  • 如何避免传承中子女“同根相煎”的局面
  • 二代如何善用与同辈人的关系
  • 第六章 二代成为家族企业领导人
  • 如何培养家族企业二代的领导力
  • 二代如何管理与家族企业各层级的关系
  • 如何对二代进行所谓的“挫折教育”
  • 二代的企业家人格能否后天养成
  • 如何理解二代接班后的守成心理
  • 二代如何面对逆境中的交接班
  • 如何善用企业治理机制为传承系统服务
  • 如何理解职业经理人在传承冲突中的立场
  • 如何看待二代接班后的新权威建立
  • 第七章 先家后业
  • 为什么每个成员的自我实现是整个家族和谐的根本保障
  • 有效的家族治理有哪些关键原则
  • 二代如何善用与家族内部成员的关系动力
  • 怎样才能让大家庭的气氛由冷漠变得温暖起来
  • 在制定家训家规的过程中,最容易出现的误区是什么
  • 如何看待“家丑不可外扬”的观念
  • 如何面对家族同辈共同创业的传承难题
  • 如何设计和运营家族公益基金
  • 第八章 家族中的女性力量
  • 如何理解和善用第一代女性在传承中的价值
  • 嫁入财富家族的二代女性如何更好地找到价值感
  • 如何看待家族企业危机中的女性力量
  • 如何理解婚姻中家庭系统的力量
  • 第九章 财富的责任
  • 如何理解财富的责任
  • 为什么“经历和体验贫穷”是培养完整财富观的重要手段
  • 如何在传承过程中善用“与财富的关系”
  • 企业家如何给孩子钱
  • 如何看待二代只是习惯了消费和赔钱的社会舆论
  • 如何理解二代经济独立与人格独立的关系
  • 如何理解俗话说的“三代出贵族”和“富不过三代”
  • 第十章 传承教练
  • 什么是家族企业传承教练
  • 中国家族企业为什么需要传承教练服务
  • 中国家族企业对传承教练的素养有什么特别的要求
  • 传承教练的服务成果如何评定
  • 家族企业的传承教练服务为什么难以普及
  • 是什么推动你成为一名家族企业传承教练
  • 作为一个家族企业的传承教练,如何开展工作
  • 关键词例解
  • 张中锋三原则
  • 传承七灯
  • 二代
  • 企业家人格
  • 公共价值
  • 尊重
  • 后记
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评分及书评

4.5
4个评分
  • 用户头像
    给这本书评了
    4.0
    从播客听完再看书

    虽然并不是富一代也不是二代,学习这个知识还是很有趣。我也还在追继承之战,就更加有感受了。

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      1

    出版方

    机械工业出版社

    机械工业出版社是全国优秀出版社,自1952年成立以来,坚持为科技、为教育服务,以向行业、向学校提供优质、权威的精神产品为宗旨,以“服务社会和人民群众需求,传播社会主义先进文化”为己任,产业结构不断完善,已由传统的图书出版向着图书、期刊、电子出版物、音像制品、电子商务一体化延伸,现已发展为多领域、多学科的大型综合性出版社,涉及机械、电工电子、汽车、计算机、经济管理、建筑、ELT、科普以及教材、教辅等领域。