管理学
类型
可以朗读
语音朗读
255千字
字数
2019-07-01
发行日期
展开全部
主编推荐语
本书分为理论篇和实践篇。
内容简介
理论篇在阐述绩效管理理论基础、理论依据、技术保障的基础上，分析了绩效管理系统的四个环节——绩效计划、绩效监控、绩效考核、绩效结果应用等，这些内容奠定了组织绩效管理的基本理论前提。
实践篇梳理了税务机关推行绩效管理的历史进程，着重分析现阶段推行绩效管理的实践，它的基本内容、主要作用和持续改进的方向，为税务机关和税务干部更好地践行税务机关绩效管理提供了指导。
目录
- 版权信息
- 作者简介
- 内容简介
- 前言
- 理论篇
- 第一章 绩效管理概述
- 第一节 绩效与绩效管理
- 第二节 绩效管理在人力资源管理中的定位
- 第三节 绩效管理系统
- 第二章 绩效管理理论
- 第一节 绩效管理的理论基础
- 第二节 绩效管理的理论依据
- 第三节 绩效管理的技术保障
- 第三章 绩效计划
- 第一节 绩效计划概述
- 第二节 绩效计划的内容
- 第三节 绩效计划的制定
- 第四章 绩效监控
- 第一节 绩效监控概述
- 第二节 绩效沟通
- 第三节 绩效辅导
- 第四节 绩效信息的收集
- 第五章 绩效考核
- 第一节 绩效考核概述
- 第二节 组织绩效考核的方法
- 第三节 不同类型组织的绩效考核
- 第六章 绩效反馈与考核结果的应用
- 第一节 绩效反馈概述
- 第二节 绩效反馈面谈
- 第三节 绩效反馈的效果评估
- 第四节 绩效考核结果的应用
- 实践篇
- 第七章 税务机关绩效管理的实践
- 第一节 税务机关绩效管理实践概述
- 第二节 税务机关现行绩效管理的主要内容
- 第三节 税务机关绩效管理的成效与持续改进
- 参考文献
- 附录1 《国家税务总局关于实施绩效管理的意见》
- 附录2 《全国税务系统组织绩效管理办法》
- 附录3 《国家税务总局对省税务局组织绩效管理实施细则》
- 附录4 《国家税务总局机关组织绩效管理实施细则》
- 附录5 《全国税务系统个人绩效管理办法》
- 附录6 《国家税务总局对省税务局领导班子成员个人绩效管理实施细则》
- 附录7 《国家税务总局机关个人绩效管理实施细则》
- 重要术语索引表
展开全部
评分及书评
尚无评分
目前还没人评分
出版方
中国经济出版社
中国经济出版社，成立于1985年，国内知名经济专业出版机构和大众信息传播机构，在中国知识界、文化界、经济界享有良好声誉。
