4.8 用户推荐指数
管理学
类型
可以朗读
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103千字
字数
2023-04-01
发行日期
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主编推荐语
拆解苹果、小米、宝洁、百果园等企业管理实战案例,分析大消费电商、服务型门店、制造企业三大业态的应用。
内容简介
自2010年以来,我国经济增长速度减缓,企业结束了快速增长的黄金时代。以前之所以发展得一帆风顺,主要是因为经济大环境好。此后,形势发生变化,企业应该如何应对呢?
本书认为企业必须转变观念,从战略高度重新评估未来的发展形势,对增长战略进行优化和调整。具体而言,本书构建了一套适应企业在逆境中实现增长的方法,即破局盈利五步法:第一,构建增长战略;第二,高效执行;第三,组织增长;第四,挖掘人才;第五,赋能领导力。
本书主张结构增长大于经营增长,企业应先优化结构,产生整体性的升维增长,进而实现指数型的突破。总之,本书内容均为作者在给企业辅导过程中形成的经验总结,书中列举了大量案例,目的是帮助企业找到适合自身的增长方法。
目录
- 版权信息
- 内容提要
- 推荐序
- 第1章 升维增长
- 1.1 中小企业的增长困局
- 1.2 深度思考与系统视角
- 第2章 增长战略
- 2.1 战略方向:正确决策由未来的趋势而定
- 2.2 战略转型:通过基因探索找到转型方向
- 2.3 战略定位:痛点在哪里,机会就在哪里
- 2.4 战略周期:踏准周期,事半功倍
- 2.5 商业模式:从一锤子买卖到一辈子买卖
- 2.6 营销战略:流量竞争由公域转向私域
- 第3章 高效执行
- 3.1 战略规划+战略执行=企业成功
- 3.2 战略落地方法:GISA四步法
- 3.3 高效团队管理:高效执行来自有效管理
- 3.4 复盘:迭代速度决定了增长速度
- 第4章 组织增长
- 4.1 组织创新是组织增长的必要条件
- 4.2 组织增长的3种形态
- 4.3 组织激励的3种方式
- 第5章 挖掘人才
- 5.1 岗位模型:清晰定义组织的岗位职责
- 5.2 招才选将:掌握识人辨人法则,做到精准识人
- 5.3 人才盘点:通过人才盘点进行人岗匹配
- 5.4 人才复制:建立从做到教的学习地图,进行经验复制
- 第6章 赋能领导力
- 6.1 未来管理模式:从控制到赋能
- 6.2 赋能式管理与传统管理
- 6.3 赋能领导力的8项全能
- 第7章 破局盈利五步法在三大业态中的应用
- 7.1 破局盈利五步法在大消费电商中的应用
- 7.2 破局盈利五步法在服务型门店中的应用
- 7.3 破局盈利五步法在制造企业中的应用
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出版方
人民邮电出版社
人民邮电出版社是工业和信息化部主管的大型专业出版社,成立于1953年10月1日。人民邮电出版社坚持“立足信息产业、面向现代社会、传播科学知识、服务科教兴国”,致力于通信、计算机、电子技术、教材、少儿、经管、摄影、集邮、旅游、心理学等领域的专业图书出版。