六页纸是亚马逊公司创始人贝佐斯于 2004 年发明并推广的工作方法，是企业用于团队沟通和决策性会议的一种标准化的文字叙述体，最早用来替代 PPT、提高决策效率，后来变为企业高效沟通的一种标准格式。本书基于亚马逊、字节跳动、苹果、奈飞等公司的工作理念，结合作者在培训和咨询工作中的案例和实践，系统总结 “六页纸工作法” 的理念、方法、作用等，提供实际案例和模板，全方位展示六页纸的写作和应用方法，教读者推进职业发展、高效完成工作、提高会议效率、培养商业思维、做好总结复盘、构建知识体系，做高效的职场人。

以完成目的为出发点，通过写作深度思考问题和解决方案，行动步骤，然后以书面的形式传递给执行的人，是一种去除多余噪音的工作方法。优秀的团队会使用这个方法。

花费了半天的时间看完了。书中提到的案例真的是在工作中经常发生的，书中写清的工作原理，工作方法真的帮助我更清晰地认识到职场写作的重要性。书中详细地介绍了六页纸方法的原理、方法，以及适用于哪些场景，通过用户的视角真实化，代入感很强的去描绘。还讲述了求职，职业发展，汇报工作，使用六页法开会，原因分析，项目复盘，知识管理等实际会经常会遇到的场景。我后面会在工作中尝试使用这种方法，并完成习惯，助我职业发展更顺利。