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主编推荐语

【得到独家】一本更适合中国职场人的工作指南。

内容简介

怎么工作,是脱不花在《沟通的方法》之后发起的第二个研究计划。在本书中,她再次毫无保留地分享了自己的工作方法。

领导经常临时起意给我派活儿,怎么办?会议上突然被点名,怎么回应?汇报方案总是被推翻,怎么办?……都说二十四五岁到四十岁是职场攀登期,也是一个职场人能否从一线员工成长为中高层管理者的关键阶段。这过程当中的挑战,完全不必是黑箱。脱不花说,我们可以打个灯,照亮它。

本书脱胎自脱不花为得到App新员工培训所准备的教案,包含10套行动方案和45条办事攻略。你在书中所见,都是真实的工作场景,真实能用上的一句句话,真实能帮到你的一个个模板。而这本书游戏化的编排设计,会让你的阅读体验像玩通关游戏那样,从一个小胜利迈向下一个小胜利。

如脱不花所说:

这本书最重要的使命,就是带你刷一遍职场上的常见题型,让你可以远离内耗与纠结,减少无效加班和低水平重复,省出更多精力去做自己喜欢的事情。你一定要明白,很多人看起来肯干、苦干,但往往也容易傻干,而你要学会巧干、能干,还能把活儿“干得漂亮”。

明明是一样的努力,有的人总能创造出更好的成绩。我希望,这个人是你。

目录

  • 版权信息
  • 序言 不要让出你的控制权
  • PART ONE 行动方案
  • 第1关 接任务 怎么接任务,让自己从容不迫
  • 第2关 回应批评 怎么回应批评,让坏事变好事
  • 第3关 线上沟通 怎么做好线上沟通,为工作提效
  • 第4关 争取资源 怎么争取资源,打造成事体质
  • 第5关 会议发言 怎么在会议上发言,才能脱颖而出
  • 第6关 汇报工作 怎么汇报工作,表达清晰有重点
  • 第7关 催办 怎么催办,避免因别人拖延而耽误进度
  • 第8关 主动防守 怎么和自己不喜欢的人共事
  • 第9关 平衡 怎么应对不同人派活,不做“夹心饼干”
  • 第10关 轮岗 怎么积极轮岗,证明你适应能力强
  • PART TWO 办事攻略
  • 第1条 面试收到offer以后要做什么?
  • 第2条 上班第一天要做哪些准备?
  • 第3条 工作中如何发起求助?
  • 第4条 怎么发起线上沟通?
  • 第5条 怎么正确地使用工作邮件?
  • 第6条 被通知参加一场会议,不了解情况,怎么办?
  • 第7条 怎样写会议纪要?
  • 第8条 怎样发起一场会议?
  • 第9条 怎么养成良好的工作习惯?
  • 第10条 被安排了一个任务,执行过程中要注意什么?
  • 第11条 怎么为自己的工作争取更多资源?
  • 第12条 怎么和同事讨论工作问题?
  • 第13条 有不会、不懂、不确定的东西,怎么办?
  • 第14条 怎么正确地问出正确的问题?
  • 第15条 怎么参与一个大项目?
  • 第16条 要集体做一次项目工作复盘,怎么办?
  • 第17条 想跟同事搞好关系,怎么办?
  • 第18条 想跟上级搞好关系,怎么办?
  • 第19条 怎么和支持部门打交道?
  • 第20条 怎么找跨部门的同事解决某个问题?
  • 第21条 怎么给别人安排任务?
  • 第22条 觉得自己压力大,怎么办?
  • 第23条 事情超出了你的能力范围,怎么办?
  • 第24条 怎么在职场做好时间管理?
  • 第25条 发现身边有人做了错事,怎么办?
  • 第26条 觉得自己可能犯错误了,怎么办?
  • 第27条 怎么回应别人给自己提的意见?
  • 第28条 怎么正确地表达反对意见?
  • 第29条 怎么拒绝一个你认为不合理的要求?
  • 第30条 跟同事闹矛盾了,怎么办?
  • 第31条 同事私下表达对单位的不满,自己在场,怎么办?
  • 第32条 对工作单位的某项规定有抱怨,怎么办?
  • 第33条 觉得上级不公平,怎么办?
  • 第34条 怎么进行一次投诉?
  • 第35条 觉得上级的能力或者决策有问题,怎么办?
  • 第36条 怎么和上级一起面对单位以外的人?
  • 第37条 怎么处理和工作单位乙方的关系?
  • 第38条 怎么处理外人对自己所在单位的不满?
  • 第39条 怎么和工作单位以外的人约一场会议?
  • 第40条 怎么处理单位以外的人给你个人提供的好处?
  • 第41条 工作以后怎么继续学习?
  • 第42条 怎么为自己争取升职的机会?
  • 第43条 怎么跟领导谈加薪?
  • 第44条 怎么提出调岗需求?
  • 第45条 怎么提出离职?
  • 代后记 传灯记
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出版方

得到图书

得到图书是思维造物旗下业务线,通过得到App独有的结构化生产方式,为终身学习者提供读得懂、用得上的图书产品。产品线包括得到讲义,前途丛书、通才丛书、前沿报告、详谈丛书、方法丛书等,覆盖学科、职业、组织、人物、前沿课题等多领域内容。