推荐指数：五星一。明代政治制度如此的根本源于公朝决政和废除相权，外廷失去首领，皇权失去了重要对立面的相权，朝政分散到不相统属的府部院寺，归于皇帝一人裁决，皇帝一人无法面对千头万绪之政务，必然需要一个辅助皇帝处理政务的内廷机构，由内阁和司礼监组成内朝就逐渐生成。严格意义来讲，明代的内朝不是皇帝为了牵制外朝所组建，也非制度设计的产物，而是一种失败制度的弥缝物而已。       监阁组成内廷机构只是作为参预政务的咨政辅助而存在，其权力严格被限制于内廷，并依附于皇帝，自然形成的内廷机构代表着皇帝的意志，监阁唯有服务于皇帝，完全代表皇帝的利益。外朝分散的政务系统，以及如内廷隔离，政事线索太长，点位繁杂，监阁和皇帝单独的任何一方都无法实现政令，在执政时很难提纲挈领，有所作为，如张居正改革亦是把分散的权力收归于一，才有执行的可能性，同样因内外分裂，彼此制约，共尊一君的制度下，皇帝不用担心大权被篡夺，可以端拱九重，安享帝王之福。       明代此政治系统，另个无法挽回的弊端就是，系统因权力分散，制度逐渐成熟，任何政治团体或个人，那怕是皇帝，都无全然穿通它，真正了解它是什么，更无法操控她，就像盲人摸象，它已经摆脱了所有人和团体，拥有自己的意识。面对社会不断出现的矛盾和弊病，任何人都很难找在系统内找到解决问题的答案，所有违背和破坏其网络链接的政策都会被它消弭于系统之中，也因系统庞杂而事权分散，对外界的变化失去敏感度，更难做出行而有效的反应，最后在麻木迟钝中崩溃。二。个体或系统都会因时间而滋生腐朽之势，究其根本，在于人事，所有的系统在创造之初，系统内大多数个体皆竭尽血诚以成事，而时久日长，个体逐渐熟悉了系统运行，滋生出傲慢之心，人人皆可做到有始，极难做到有终，系统也就因人事变化出现重重积弊，最终崩溃。      系统内大多数变革皆是被动性的缓解系统低效能，当有了喘息之机，所谓的创新又会成为系统惯性，产生不同的问题和故障。当某一次系统内的变革无法缓解其低效能，系统会因不能解决外界复杂的矛盾而崩溃。      如何让系统获得更久的生存，唯有让系统大多数个体放下所有的成就，畏惧，和懊悔，以始为终，永远以无知的心态，婴儿般的好奇心，去主动探寻正在变化的新事物，同样放下所有的标签和属性，专心做事，不惜名，不急利。所以，系统内部对于个体思想和认知的疏导和更迭，形成一个凝聚力强的认知共同体是一个组织可以生存更久的基础。对于个体，自身就是一个系统，依然可以当做一个系统去管理自己，让自己仅仅做一个做事成事的人。