4.7 用户推荐指数
管理学
类型
7.4
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208千字
字数
No.7
管理
2020-12-01
发行日期
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主编推荐语
冯唐历时1年整理,70篇实战方法,21万字实用干货,一本成事、持续成事、持续成大事的实践指南。
内容简介
他是热爱文艺的管理专家,是精通麦肯锡与曾国藩成事学的商业领袖,是医学博士出身的投资人。10年麦肯锡战略规划经验,5年华润医疗集团创始心得,5年中信资本投资管理启示——冯唐20年持续跨界成事经验,凝结成这本《冯唐成事心法》。
冯唐说:“我将自己二十年职业管理生涯中吃过的苦、踩过的雷、翻过的山、见识过的人,总结为‘冯唐成事心法’。”
以西方麦肯锡管理方法为经,以中国经典成事智慧为纬,融合冯唐20年职场亲身实践的经验,以冯唐独特观点&方法语录提炼&丰富运用场景&经验案例&实战方法为内容框架,助你在现实中修行,在工作中求法,在沟通中识人,在思考中升级。
写给每一个想干事、能干事、持续成大事的人。
目录
- 版权信息
- 卷首语 管理是一生的日常,成事是一生的修行
- PART 1 知己 用好自己的天赋
- 如何管理自我
- 用好你的天赋
- 成大事无捷径
- 如何平衡工作和生活
- 做一个真猛人
- 做自己熟悉的行业
- 掌控情绪
- 如何对待妒忌和贪婪
- 如何战胜自己,战胜逆境
- 真正的高手都有破局思维
- 有时候“不努力”是种正确战略
- 选择,不仅只是断舍离
- 摒弃“身心灵”,在现实中“修行”
- 以笨拙为本分,求仁得仁
- 怎么通过拯救睡眠实现人生逆袭
- 分清欲望和志向
- 如何应对年龄危机
- PART 2 知人 人人都该懂战略
- 人人都该懂战略
- 什么是终极领导力
- 你需要知道的职场沟通规范
- 带团队的四条铁律
- 如何制定团队激励政策
- 麦肯锡的信任公式
- 如何成为中层干部
- CEO的工作是什么
- 高级领导的关键点
- 如何避免团队油腻的结构化
- 保持团队锐气的五条秘籍
- 怎样看待公司的规章制度
- 百分之九十九的人不会开会
- 如何倾听不同的意见
- 要利用“庸众”的无知
- 变革管理:以不变应万变
- 如何在团队中用民主集中制达成共识
- 如何设计晋升机制
- PART 3 知世 成事者的自我修养
- 怎样做一个讨人喜欢的人
- 如何正确看待别人的评价
- 如何面对人际交往中的心机
- 交友的标准
- 找合拍的人一起做事
- 女孩贵养是歪理
- 什么是能量管理
- 示弱的杀伤力
- 职场中最重要的品质
- 做个老实人
- 成事者的自我修养
- 在有风骨的基础上持续成事
- 人要有个终极理想
- 创新管理的关键点
- 跳槽的秘籍
- 怎样在体制内成事
- 成事的标准是什么
- PART 4 知智 慧知可为,知不可为
- 大势不可为怎么办
- 为什么人是第一位的
- 多谈问题,少谈道理
- 用金字塔原则思考和表达
- 成事之人的七大特质
- 如何看待女性成事
- 建立长期互相滋养的关系
- 怎样看待运气
- 时时刻刻保持焦虑
- 在模糊中接近精确
- 如何成功转型
- 知可为,知不可为
- 人生如赌场,一言一行是赌注
- 如何累身不累心
- 头顶上的星空与内心的道德准则
- 结束语 成事到底为了什么
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出版方
磨铁图书
磨铁图书有限公司成立于2007年,是国内规模最大的大众类民营图书公司之一。磨铁图书是业内知名作者公认的最佳出版合作平台,目前公司已经签约王蒙、周国平、余秋雨、于丹、蒙曼、冯唐、南派三叔、当年明月、张德芬、今何在、阿桂、刘同、马东团队、白茶、郭斯特、使徒子、伟大的安妮、张悦然天下霸唱、雷米、Priest等众多业内知名作家。几乎涵盖所有类型的畅销小说作者和他们的作品。