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153千字 字数
2020-04-01 发行日期
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主编推荐语

从全局绘制“创造高效能组织”清晰路径图。

内容简介

本书以整体视角看待和发展高效能组织，从全局高度勾勒出“创造高效能组织”的清晰路径图，系统阐述“战略目标落地=方向一致x上下齐心”和四大机制保障，是一部理论高度与实践落地并行的经典力作。作者从“事”与“人”两个角度编织出“战略目标落地生意逻辑网”和打造“战略目标落地高能量组织”，让人与事成为一个有机整体，实现整体大于局部之和，同时提出定期检视战略目标落地指数和组织健康状态，在使战略目标不断落地的过程中，实现组织可持续发展。

目录

  • 版权信息
  • 推荐语
  • 推荐序
  • 序言
  • 第一部分 战略目标落地面临的真正挑战
  • 第一章 战略目标落地核心
  • 战略目标落地目的：组织可持续发展
  • 战略目标落地核心：“方向一致”与“上下齐心”
  • 战略目标落地假设：无限的潜能
  • 理解层次：激发潜能过程
  • 人类三脑：激发潜能原理
  • 战略目标落地的整体形态：高效能组织
  • 第二章 战略目标落地逻辑
  • 战略目标落地公式：“方向一致”ד上下齐心”
  • 四大机制：参与、项目、激励、创新
  • 四个子系统：事、人、为、果
  • 实现方向一致的逻辑：两个维度和七个环节
  • 实现上下齐心的逻辑：三个层次和四大环节
  • 动态平衡：减少过程损失
  • 第二部分 方向一致：编织战略目标落地的生意逻辑网
  • 第三章 三个共同（VMG）：咬文嚼字
  • 共同愿景——Shared Vision
  • 共同使命——Shared Mission
  • 共同目标——Shared Goal
  • VMG共同程度指数
  • 第四章 生意逻辑（OGSM-PRE）：字斟句酌
  • OGSM：横向环环相扣
  • OGSM：纵向层层深入
  • PRE：计划的匹配性
  • PRE：资源配置优先级
  • PRE：紧密地辅导执行
  • 第三部分 上下齐心：打造战略目标落地的高能量组织
  • 第五章 四个共同（SBVL）：闻出能量味道
  • 共同身份（Status）
  • 共同信念（Belief）
  • 共同价值观（Values）
  • 共同语言（Language）
  • 第六章 个体身心平衡：平静安稳
  • 个体动机：理解为何，接纳任何
  • 个体信念：必胜
  • 个体价值观：信（Faith）
  • 个体思维与行为准则
  • 第七章 团队关系平衡：自然涌动
  • 团队动机：信任与和谐
  • 团队信念：发挥优势组合
  • 团队价值观：望（Hope）
  • 团队思维与行为准则
  • 第八章 组织场域平衡：浑然一体
  • 组织动机：整体大于局部之和
  • 组织信念：持续生命力
  • 组织价值观：爱（Love）
  • 组织思维与行为准则
  • 第四部分 战略目标落地指数应用
  • 第九章 基本算法
  • 战略目标落地指数计算
  • 战略目标落地指数提升策略
  • 第十章 关键原则
  • 严肃的方向研讨
  • 严谨的逻辑验证
  • 清晰的视觉呈现
  • 灵活、弹性、有创意的思维与行为准则
  • 参考文献
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评分及书评

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9个评分

出版方

中国法制出版社

中国法制出版社是中央级法律类图书专业出版社，成立于1989年6月，隶属于国务院法制办公室。中国法制出版社每年出版新书品种1000种左右，出版物主要包括：1、法律法规的国家标准版本；2、法律、法规的权威性中外文对照文本；3、中外法学著作；4、研究生、大学本科、专科法学教科书；5、法律工具书；6、解释、宣传、介绍法律、法规的普及性读物；7、法律、法规中文及中外文对照文本的电子出版物。