教育
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132千字
字数
2019-05-01
发行日期
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主编推荐语
着眼于一线班主任的带班困惑,贴近教学实际,提供切实可行的解决之道。
内容简介
针对当前班级建设中的常见弊端和困惑,全国知名班主任王怀玉系统总结自己多年的班主任工作经验,从班级文化、小组建设、师生关系、学生评价、家校沟通等十个方面系统梳理了自己的带班创意策略,为一线班主任打造班级成长共同体提供了新的思路。
每个方面,又通过“带班困惑”“创意策略”“典型案例”“温馨贴士”四个环节,展示如何将打造成长共同体落到实处,既有真实可感的案例,又指明构建班级新生态的路径。
目录
- 版权信息
- 序一 我们需要什么样的班主任?
- 序二 让班主任的理性力量跃然而出
- 前言 我们需要建设一个怎样的班级?
- 第一章 班级核心文化建设:从标签式到生成式
- 带班困惑
- 班级文化核心词,想说爱你不容易
- 创意策略
- 自我修炼,为班级文化“代言”
- 把握节奏,为班级文化确立起点
- 因班制宜,提炼班级文化精神核心
- 品牌锻造,打造班级文化名片
- 典型案例
- 寻找师生共同的心灵密码
- 温馨贴士
- 班级文化建设需要处理好几个关系
- 第三章 班干部培养:从选拔任命到岗位竞聘培养
- 带班困惑
- “老师,我要换座位”
- 创意策略
- 小组长、大选举,当选组长不容易
- 双向选择、自主组合,催生小组向心力
- 组内规约、小组代言,激活小组内生力
- 典型案例
- 自由选座位与组建小组
- 温馨贴士
- 莫让小组建设成为小组“毒”文化的温床
- 第三章 班干部培养:从选拔任命到岗位竞聘培养
- 带班困惑
- 班干部职责履行,一半惊喜一半愁
- 创意策略
- 岗位设置:刚性+弹性,淡化层级
- 岗前培训:竞聘+评聘,目标导向
- 岗位练兵:履职+轮岗,过程引导
- 岗位评价:自评+他评,激励成长
- 典型案例
- 竞选三部曲,激发班干部的担当意识
- 温馨贴士
- 让每个孩子都有竞聘实力
- 第四章 班级制度建设:从班主任主导到民主议事
- 带班困惑
- “放权”了,为何还只能是“老师说了算”?
- 创意策略
- 变制度为愿景:严明变温情
- 底线规约:公民意识绘底色
- 精神成长类规则:渐进性生成
- 公共事务类规章:议事制完善
- 典型案例
- 一场辩论赛背后的自我教育
- 温馨贴士
- 民主管理中班主任的领导角色担当
- 第五章 师生交流:从例行谈话到多渠道情意融通
- 带班困惑
- 师生交流的迷障
- 创意策略
- 发挥师生间非正式交流的积极效应
- 借用多种间接沟通媒介
- 蹲下来、融进去,和学生“在一起”
- 无声胜有声,巧妙化解师生冲突
- 典型案例
- 心里话,愿意对你说
- 温馨贴士
- 双向互动是师生情意相通的关键
- 第六章 班级日常管理:从惩戒式约束到导行式期待
- 带班困惑
- 民主讨论的结果,家长还投诉?!
- 创意策略
- 把握班级发展节奏:从底线规约到自主建设
- 改变教育视角:从行为“矫正”到接纳唤醒
- 顺应学生成长节律:从行为外塑到精神内省
- 典型案例
- 自动自发为荣誉而“战”
- 温馨贴士
- 班级管理中的“术”与“道”
- 第七章 人际交往:从单向度交往到多维度相处
- 带班困惑
- 孩子们的心思,你可懂?
- 创意策略
- 多元伙伴团
- 亲子、社区“俱乐部”
- 跨年级、跨地域结对
- 典型案例
- “几十年后还记得”
- 温馨贴士
- 班主任要注意学生人际关系的协调
- 第八章 班级活动:从活动本位走向学生发展本位
- 带班困惑
- 缤纷活动迷人眼,跟VS不跟
- 创意策略
- 常规活动追求融通性和微创新
- 特色活动追求主题化和序列性
- 活动推进的全程性和创生性
- 过程实施的节点性和递进性
- 典型案例
- 品牌活动造就品牌班级
- 温馨贴士
- 不为活动而活动
- 第九章 学生发展性评价:从量化定性到多元激励
- 带班困惑
- “积分兑换”的那些尴尬事儿
- 创意策略
- 评价工具的发展与更新
- 从言行到品性的评价内容更新
- 从个体界定到群体情感态度的综合观照
- 从单一到多元的评价策略更新
- 典型案例
- 学生的创意评价让班级更温暖
- 温馨贴士
- 让评价成为学生成长之旅中的灯塔
- 第十章 家校合作:从浅层信息互通到多维互动发展
- 带班困惑
- “老班”遇见“新问题”
- 创意策略
- “初识”阶段:多渠道促进信息互通
- “共育”阶段:携手打通内外良循环
- “共赢”阶段:品牌共建中同成长
- 典型案例
- 精品活动催生精彩成长
- 温馨贴士
- 追求复杂思维视野下的多维发展
- 后记 有梦自有远方
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出版方
华东师范大学出版社
全国最早的两家大学出版社之一,国内一流的专业教育出版机构。出版物涉及教育、教材、文学、社科、少儿、古籍等多个领域。2009年被新闻出版总署授予“全国百佳图书出版单位”称号。