4.7 用户推荐指数
管理学
类型
7.6
豆瓣评分
可以朗读
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54千字
字数
2020-11-01
发行日期
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主编推荐语
寓言故事助领导者定位,实用工具提升领导力。
内容简介
本书通过两位具有截然不同的领导者动机的CEO的寓言故事,鼓励读者诚实地评估自己的动机,讲述了企业领导者 如何明确自己的定位, 真正承担起企业领导的工作职责,带领企业在复杂多变的市场环境持续增长。书中包含简单的自我评估模型,帮助领导者评估自己的现状,并针对自我评估结果给出了从5个关键领域改变他们动机的方法,以及帮助领导者真正发挥其领导作用的实用工具与建议。本书是国内畅销书《克服团队协作五大障碍》作者最新著作。
目录
- 封面
- 内容简介
- 版权信息
- 帕特里克·兰西奥尼的其他著作
- 译者序
- 前言
- 寓言 两位CEO的故事
- 人物介绍
- 引言
- 对手约见
- 无从防备
- 来访
- 投降
- 卸下心防
- 剥开真相
- 继续
- 深入
- 午餐畅谈
- 利亚姆旧事
- 开诚布公
- 干尽苦差事
- 人性的弱点
- 圈套
- 不再客气
- 指出要害
- 视频电话
- 突破
- 点拨
- 醒悟
- 推进
- 决策
- 收购完成以后……
- 理论与总结
- 导言
- 两种领导者的动机
- 回报型领导者的5个疏漏
- 缺陷和警惕
- 乐趣的危险
- 仆人式领导的终结
- 作者作品介绍
- 相关培训与咨询
- 作者简介
- 封底
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出版方
电子工业出版社
电子工业出版社成立于1982年10月,是国务院独资、工信部直属的中央级科技与教育出版社,是专业的信息技术知识集成和服务提供商。经过三十多年的建设与发展,已成为一家以科技和教育出版、期刊、网络、行业支撑服务、数字出版、软件研发、软科学研究、职业培训和教育为核心业务的现代知识服务集团。出版物内容涵盖了电子信息技术的各个分支及工业技术、经济管理、科普与少儿、社科人文等领域,综合出版能力位居全国出版行业前列。