4.7 用户推荐指数
自我提升
类型
7.7
豆瓣评分
可以朗读
语音朗读
179千字
字数
2024-05-01
发行日期
展开全部
主编推荐语
古代朝廷才是真正残酷的职场，尽是机关算尽的血泪教训。
内容简介
本书为《智囊全集》精华译本，从原著中精选并重新整合110篇适用于现代职场的古人智慧实用案例，进行原文注释、逐字逐句翻译，其中保留并详细翻译了冯梦龙本人的评语和批注。
全书分为9章110篇，从职场防猜疑、防陷害、矛盾化解、识人、竞争、应变、驭下、说话艺术，到职场禁忌，试图用古人经验为现代职场的沟通与交往提供策略。
目录
- 版权信息
- 职场防猜疑篇
- 卫青 程信：权力再大，遇事还得多请示
- 陈平：上级眼皮子底下才安全
- 吕夷简：不越权，才能让上司放心
- 王守仁：别逆着上级的心意做事
- 李泌：上级身边有自己人好做事
- 李泌：以真诚换真诚，是获得领导信任的不二法门
- 刘备：隐忍和示弱才能打消上级疑虑
- 王守仁：对上级要懂得感恩
- 苏子由：替被领导猜疑的人说好话，是火上浇油
- 田单：领导的信任，往往毁于谣言
- 职场防陷害篇
- 甘露寺常住金：被排挤的人难免背锅
- 严嵩：别人落井下石，我拿证据说话
- 陈五：假装入局，再顺势而为
- 职场矛盾化解篇
- 蔺相如 寇恂：找到共同利益，就能化敌为友
- 唐太宗：领导是最好的和事佬
- 苏秦：施恩于人，不要总想着立刻让人知道
- 狄青：遇到矛盾，避免直接冲突
- 职场识人篇
- 范文正：重用那些犯过错的人才
- 管仲：无底线讨好上级的人不可靠
- 张安道：看人看细节
- 孙坚 皇甫郦：从言语、神情、动作中看透人的本性
- 范蠡：家境塑造一个人的处事习惯
- 齐桓公：大胆任用难得的人才
- 王戎：看人准才能避人祸
- 陶侃母：倾尽全力结交优秀的人以成助力
- 赵括母 柴克宏母：透过某些特质，能看出一个人的能力
- 李夫人：识人的第一步是识己
- 红拂：从言谈举止中看透才能与抱负
- 吕不韦：建立人脉的前提是找准共同利益
- 职场应变篇
- 侯生：料敌于先，应变的关键在事前准备
- 班超：遇到变故，要敢于决断
- 吕端：越大的事越不能糊涂，严格把关每一步
- 颜真卿 鲍叔：让对手放松警惕才能抢占先机
- 谢安 李郃：面对变化，别急于动作
- 管夷吾：生死攸关，也要保持愉快唱歌的好心态
- 汉高帝：形成应对危机的本能反应
- 陈平：面对歹人，自保的关键是消除对方的贪念
- 沈括：先安抚情绪再追究责任
- 救积泽火：巧用赏罚应对紧急情况
- 陶鲁：取信于人，事情就好办了
- 曹操：望梅止渴的启示
- 孙权：草船借箭的启示
- 韩琦：面对突发情况，更要管住嘴巴
- 文彦博 司马光：跳出固有思维才能高效解除危机
- 陆逊：情势越急，脾气越不能急
- 李广 王越：对手越强大，越不能心虚
- 职场竞争篇
- 王守仁：争夺话语权，从细节入手
- 黄权等：两强相峙必有一败，不如先发制人
- 留侯：一个好帮手，胜过一帮“猪队友”
- 陈子昂：学会炒作自己，才能脱颖而出
- 司马懿等：学会示弱，让对手卸下防备
- 王戎：警惕唾手可得的利益
- 陈轸：对手给你挖坑，急于辩解不如顺势而为
- 孙膑：以虚应实、以实击虚的竞争法则
- 赵奢：麻痹对手，抢占先机
- 李牧：对手强大，就要引而不发，等对方露出破绽
- 周亚夫：胜利比的是谁的计策能超出对方的想象
- 唐太宗：等待的智慧
- 李靖：缓与急，存乎一心，形势一变，策略全变
- 孙膑 虞诩：根据敌方的情况制定我方的策略
- 越勾践 柴绍：故意创造破绽，然后攻其不备
- 范雎策秦：先消除身边的对手和隐患
- 职场的说话艺术篇
- 姚崇：面对告状同事，用好话反击
- 向敏中使吏：让对方放松警惕，才能说出真话
- 周瑜等：从领导的利益出发，就能说服他
- 王安石：把话说绝，断掉别人的小心思
- 东方朔：有些话不方便直说，要学会打比方
- 子贡：说服的本质是抓住对方的核心诉求
- 鲁仲连：激将法简单，但有用
- 左师触龙：善用类比法，说服你的领导
- 狄仁杰：站在上级的位置思考问题，才能说服他
- 富弼：高明的谈判既要抢占上风，又要让人容易听进去
- 秦宓：胸中有墨水，谈吐自然高明
- 晏子：委婉说话的艺术
- 马圉 中牟令：讽刺劝谏法
- 简雍：学会用玩笑话达成自己的劝说目的
- 贾诩：举一个反面例子，胜于举十个正面例子
- 职场禁忌篇
- 光武帝：公私不分是职场大忌
- 华歆：不可中途抛弃同伴
- 程伯淳：远离怪力乱神
- 伐卫 伐莒：别把情绪放脸上
- 马援：高位之人，不可放纵
- 列御寇：无功不受禄，否则就是还不清的人情、背不完的锅
- 陆逊 孙登：自视过高、目中无人会成为别人的眼中钉
- 吕陶：只讲规矩，不讲人情，反而坏事
- 箕子：千万别做与众不同的那个人
- 晁错：别拿自己的不足比他人的长处
- 苻坚妻：一意孤行是大忌
- 职场驭下篇
- 诸葛亮：严酷胜于宽纵
- 燕昭王：立标杆的重要性
- 孔子：别让你的善心干扰制度的运行
- 汉光武：不翻旧账，才能让手下归心
- 诸葛孔明：做事妥当最难得
- 文彦博：手下当面顶撞怎么办？冷处理
- 韩愈：让你的工作被部属看见
- 周公 太公：空降的领导不要对团队大刀阔斧改革
- 班超：对不服管的人要抓大放小
- 西门豹：以其人之道还治其人之身
- 刘晏：考虑下属的利益更能激发下属的积极性
- 分将：赏罚要以功绩论，不以职位论
- 徐阶：做决策只考虑该不该做；分管任务必要承担相应责任
- 周文襄：管理要管到毛细血管
- 王世贞：善用犯错下属的“将功赎罪”心理
- 杨素：断掉员工的退路，才能激发士气
- 黄盖 况钟：严惩坏典型，就能杀一儆百
- 孔融：对那些触犯领导权威的事要冷处理
- 狄青：因事制宜地提振手下的信心
- 张良：如果想树立公正的形象，不妨重奖那个和你最不对付的下属
- 李光弼：太严苛的领导留不住人
- 高欢：让自己和下属立场一致，就能获得拥戴
展开全部
评分及书评
4.7
3个评分
出版方
读客文化
读客文化股份有限公司，创立于2006年。创立以来，读客文化是中国书业品牌影响力领先、营销模式领先、生产方式领先的专业出版机构。连续推出《藏地密码》《岛上书店》《大江大河》《丝绸之路》《银河帝国》《巨人的陨落》《漫长的告别》《局外人》《无声告白》《半小时漫画系列》等超级畅销书。
