5.0 用户推荐指数
管理学
类型
可以朗读
语音朗读
145千字
字数
2015-06-01
发行日期
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主编推荐语
一部企业管理者的案头必备书。
内容简介
中华民族数千年的文明孕育了博大精深的国学思想，成为今天企业管理智慧来源的重要宝库。本书作者不仅具有深厚的国学底蕴，而且对西方管理理论有着很深的研究。书中，作者在对中西方管理思想比较的基础上，汲取国学思想中的精髓，用于指导中国企业管理实践。
全书分为16个主题，涵盖了管理者人文素养修炼的诸多方面，包括管理反思、自我修养、交往艺术、系统思维、修身之道、人才选拔、团队建设、分工授权、员工激励、社会资本、制度建设、职位权力、领导艺术、创新管理、权变管理、危机管理。 全书旁征博引，妙趣横生，是一部企业管理者的案头必备书。
目录
- 版权信息
- 导言 国学底蕴决定管理境界
- 重视心的管理
- “拿来主义”的局限
- 在差异中融合
- 修己而后安人
- 第1章 反求诸己：管理反思
- 不亲反仁
- 自胜者强
- 厚德载物
- 容人短长
- 君子慎独
- 第2章 三达德：自我修养
- 智者不惑
- 仁者不忧
- 勇者不惧
- 第3章 三贵之道：交往艺术
- 动容貌
- 正颜色
- 出辞气
- 第4章 阴阳谓道：系统思维
- 阴阳相生
- 阴阳平衡
- 反者道之动
- 弱者道之用
- 中庸之道
- 第5章 博学慎思：修身之道
- 力行学文
- 学思结合
- 与朋友交
- 三省吾身
- 第6章 选贤任能：人才选拔
- 审于才德
- 听言观行
- 好恶必察
- 因任授官
- 第7章 和而不同：团队建设
- 和与同异
- 和造大事
- 心和见异
- 发而中节
- 第8章 任人者逸：分工授权
- 无为而治
- 抽身谋大计
- 君逸臣劳
- 无之以为用
- 第9章 富贵敬誉：员工激励
- 富之
- 贵之
- 敬之
- 誉之
- 第10章 诚者天道：社会资本
- 天不容伪
- 信则人任
- 诚以诚应
- 虽悔无及
- 第11章 法者王本：制度建设
- 人性本恶
- 奉法则强
- 法莫如显
- 法不阿贵
- 第12章 在位谋政：职位权力
- 不出其位
- 必赏必诛
- 诛大赏小
- 第13章 为政以德：领导艺术
- 人性本善
- 太上立德
- 世事洞明
- 人情练达
- 刚柔相济
- 第14章 事因于世：创新管理
- 不法常可
- 事异备变
- 不谋于众
- 第15章 悬权而动：权变管理
- 权宜应变
- 因利制权
- 外圆内方
- 第16章 安不忘危：危机管理
- 安危相易
- 安不忘危
- 临事而静
- 化危为机
- 参考文献
- 后记 与圣人同行
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评分及书评
5.0
6个评分
给这本书评了5.0古人的管理智慧，贯穿于多部典籍中，远远胜于西方来客思想的深度，读来受益匪浅，窃以为古人智慧，今人逊之远矣。
出版方
中国人民大学出版社
中国人民大学出版社成立于1955年，是新中国建立后成立的第一家大学出版社。时光在文字与光阴中驻足，我们在积聚书香与赓续文脉之时，也有一点小小的向往，在徜徉中拢住自我与他者的目光，给天下读书人一点点温暖。
