管理学
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124千字
字数
2019-12-01
发行日期
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主编推荐语
手把手学真本领，精细化管理体现HR管理基本功。
内容简介
本书通过全面系统传授薪酬管理的基本操作实践，通过大量丰富有效的管理工具让薪酬管理落地，本书为广大读者提供薪酬管理最实战的管理工具。
目录
- 版权信息
- 企业人力资源管理“手把手”丛书专家顾问委员会成员
- 序言 企业人力资源管理实践领域一大盛事
- 第1章 新手上路——全面认识薪酬管理
- 01 薪酬管理基本概念
- 02 薪酬与战略的关系
- 03 薪酬管理关键内容
- 04 薪酬管理主要原则
- 05 薪酬管理常见误区
- 06 薪酬管理法律风险
- 第2章 薪酬管理基本功——手把手教你做工资条
- 01 工资发放政策法规
- 02 工资涉及财务知识
- 03 工资发放前准备工作
- 04 工资表的设计和计算
- 05 工资常用Excel函数
- 06 最低工资标准回避
- 07 个人所得税的计算
- 08 工资数据汇总和发放
- 09 常见疑难问题诊断
- 第3章 薪酬管理基本功——手把手教你做五险一金
- 01 社保公积金基本概念
- 02 社保公积金管理机构
- 03 社保公积金开户立户
- 04 社保公积金缴费核算
- 05 社保公积金福利待遇
- 06 社保公积金增减员管理
- 07 社保公积金补缴管理
- 08 社保公积金常见问题
- 第4章 薪酬管理基本功——手把手教你做考勤休假管理
- 01 考勤休假管理目标
- 02 考勤休假制度制定
- 03 考勤休假制度实施
- 04 考勤休假日常管理
- 05 考勤休假典型问题
- 第5章 员工福利管理——增强企业核心凝聚力
- 01 企业福利主要类型
- 02 企业福利实施原则
- 03 企业福利常见类型
- 04 企业福利实施管理
- 05 企业福利实施风险
- 第6章 薪酬职级设计——内外相对公平的标尺
- 01 薪酬职级基本概念
- 02 薪酬职级制定原则
- 03 薪酬职级设计方法
- 04 薪酬职级表的设计
- 05 薪酬职级维护调整
- 第7章 薪酬市场调查——没有调查就没有发言权
- 01 薪酬调查工作目标
- 02 薪酬调查管理思想
- 03 薪酬调查选择对象
- 04 薪酬调查数据来源
- 05 编写薪酬调研报告
- 第8章 宽带薪酬管理——突破传统薪酬职级的枷锁
- 01 宽带薪酬主要优点
- 02 宽带薪酬主要缺点
- 03 宽带薪酬适用范围
- 04 宽带薪酬设计流程
- 05 宽带薪酬参考范例
- 第9章 薪酬与劳动关系——特殊劳动关系涉及的薪酬
- 01 经济补偿金计算
- 02 经济赔偿金计算
- 03 竞业限制补偿金
- 04 专项培训协议违约金
- 05 补偿金的纳税问题
- 第10章 奖金管理技巧——奖励与激励的平衡艺术
- 01 项目奖管理技巧
- 02 专项奖管理技巧
- 03 年终奖管理技巧
- 第11章 薪酬管理技巧——老HRD不愿透露的管理秘籍
- 01 社保审计应对技巧
- 02 五险一金日常解答
- 03 离职补偿协议管理
- 第12章 薪酬架构模式——根据经营特征来定义
- 01 基于岗位薪酬模式
- 02 基于能力薪酬模式
- 03 基于绩效薪酬模式
- 04 基于市场薪酬模式
- 05 基于能效薪酬模式
- 06 企业薪酬模式选择
- 第13章 薪酬结构管理——不同职位序列设计方案
- 01 薪酬结构设计原则
- 02 薪酬结构实施策略
- 03 薪酬结构常见类别
- 04 职位序列薪酬结构
- 05 薪酬模式与结构关系
- 第14章 薪酬与激励——岗位薪酬管理的针对性
- 01 管理岗位薪酬激励
- 02 营销岗位薪酬激励
- 03 研发岗位薪酬激励
- 04 职能岗位薪酬激励
- 05 操作岗位薪酬激励
- 第15章 薪酬管理制度——无规矩，不成方圆
- 01 薪酬制度管理目标
- 02 制度编制关键流程
- 03 薪酬制度管理框架
- 04 集成式薪酬制度
- 05 分体式薪酬制度
- 06 薪酬管理常见记录
- 07 薪酬制度发布实施
- 08 薪酬制度日常维护
- 第16章 薪酬成本控制——巧妇难为无米之炊
- 01 薪酬成本预算控制
- 02 薪酬成本考核激励
- 03 员工加薪管理艺术
- 04 员工降薪管理艺术
- 05 薪酬谈判主要技巧
- 第17章 薪酬与中长期激励——立足长远放眼未来
- 01 企业高管年薪制
- 02 核心骨干股权激励
- 第18章 经典案例分享——前事不忘，后事之师
- 后记 薪酬经理职业发展与自我修炼
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评分及书评
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出版方
中国法制出版社
中国法制出版社是中央级法律类图书专业出版社，成立于1989年6月，隶属于国务院法制办公室。中国法制出版社每年出版新书品种1000种左右，出版物主要包括：1、法律法规的国家标准版本；2、法律、法规的权威性中外文对照文本；3、中外法学著作；4、研究生、大学本科、专科法学教科书；5、法律工具书；6、解释、宣传、介绍法律、法规的普及性读物；7、法律、法规中文及中外文对照文本的电子出版物。
