自我提升 类型
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126千字 字数
2021-06-01 发行日期
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主编推荐语

本书助力个人成长力觉醒，涵盖挑战分析、心理特点认识、职业成功关键及发展理论与方法。

内容简介

本书从个人对自我、对个人角色和使命，以及对如何成长发展三方面的认知，帮助实现个人成长力的觉醒。本书主要内容分为四个部分，第一部分论述我们当前所面临的挑战，从社会发展加速和生活改善两个方面，分析追求人生幸福所必要的成长力觉醒；第二部分结合心理学的一些基本概念，以及CPI测评，帮助读者对人的心理特点形成全面认识，从39个方面充分探索自己的独特个性；第三部分分析了不同组织和岗位对人的要求，了解不同职业成功的关键，并引导思考自我的人生使命，这一终极的角色；第四部分是篇幅最大的部分，详细分析了关于发展的基本理论和原则，并提供了一些方法的支持。

目录

  • 封面
  • 前折页
  • 版权信息
  • 内容简介
  • 序一
  • 序二
  • 前言
  • 致谢
  • 第一部分 成长的挑战
  • 第1章 社会加速发展导致竞争加剧
  • 1.1 各行业面临的挑战
  • 1.2 需求的升级
  • 1.3 作为工作者的挑战
  • 第2章 生活改善带来以人为本
  • 2.1 生活的改善
  • 2.2 人文主义
  • 2.3 人性理论的变化
  • 第3章 追求职业幸福
  • 3.1 幸福的两难
  • 3.2 快乐和意义兼得
  • 3.3 成长力觉醒
  • 第二部分 认识你自己
  • 第4章 人是什么？
  • 4.1 职场人的三层模型
  • 4.2 心理属性的冰山模型
  • 4.3 性格决定命运
  • 第5章 个性的基本理论
  • 5.1 丰富多样性
  • 5.2 发展分化性
  • 5.3 环境适应性
  • 5.4 整合复杂性
  • 第6章 通过测评认识自己
  • 6.1 全面个性自测
  • 6.2 CPI测评说明
  • 6.3 自我分析
  • 第三部分 角色的分析
  • 第7章 不同岗位的角色要求
  • 7.1 典型职业的角色要求
  • 7.2 团队角色分析
  • 第8章 分析岗位角色要求
  • 8.1 岗位的独特性
  • 8.2 找到岗位成功的基因
  • 第9章 个人成长方向：寻找你的使命
  • 9.1 成长的TOP模型
  • 9.2 寻找个人使命
  • 9.3 追求才能的发展
  • 第四部分 成长的方法
  • 第10章 个人成长的根基：去自我中心
  • 10.1 自我中心
  • 10.2 去自我中心
  • 10.3 始于自我认知
  • 第11章 自我成长的策略：发挥你的优势
  • 11.1 发挥你的优势
  • 11.2 管理的致命短板
  • 11.3 聚焦重点
  • 11.4 依靠团队互补
  • 第12章 成长发展的方法：系统地行动
  • 12.1 立体地学习
  • 12.2 学习的步骤
  • 12.3 让改变发生
  • 12.4 制订个人发展计划
  • 12.5 自我实现的预言
  • 后记 孩子的个性教育
  • 附录 39项个性详细说明
  • 禾思咨询简介
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出版方

电子工业出版社

电子工业出版社成立于1982年10月，是国务院独资、工信部直属的中央级科技与教育出版社，是专业的信息技术知识集成和服务提供商。经过三十多年的建设与发展，已成为一家以科技和教育出版、期刊、网络、行业支撑服务、数字出版、软件研发、软科学研究、职业培训和教育为核心业务的现代知识服务集团。出版物内容涵盖了电子信息技术的各个分支及工业技术、经济管理、科普与少儿、社科人文等领域，综合出版能力位居全国出版行业前列。