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主编推荐语

劳动保护法律实践教材,科学、实用,以案例为主。

内容简介

本书力求反映我国劳动保护的*立法动态,适应劳动保护的实践需求,展示*理论研究成果。在编写中还特别注意了以下两点:一、科学性与实践性并重。本书以我国现行的《劳动合同法》为依据,注重与2008年之后颁布的劳动保护方面的法律、法规中相关内容的衔接与解释,通过搭建结构合理、具有内在逻辑、简明清晰的法学知识体系,力求达到概念简单明确、体系合理严谨,知识要点新颖全面,具有较强的科学性、系统性和实用性。二、注重以学习者为中心。为实现法学、人力资源管理、社会工作等专业应用人才的培养目标,本书在内容的设计上体现实践性教学,在编写上以案例教学为线索,每一节内容采取“案例导入”“知识讲解”“案例评析”的结构,有助于学习者循序渐进地掌握法学理论。每一章*后设置的“本章小结”“本章关键概念”“知识点思维导图”“复习题”,便于学习者归纳、总结和巩固知识点;“延伸阅读”对司法实践中的热点、难点问题进行分析,有利于学习者拓宽知识层面。

目录

  • 版权信息
  • 前言
  • 第一章 劳动合同法概述
  • 【本章要点提示】
  • 第一节 劳动合同的概念与分类
  • 案例导入
  • 【知识讲解】
  • 一 劳动合同的概念和法律特征
  • 二 劳动合同的分类
  • 三 劳动合同与相关合同的关系
  • 案例解析
  • 第二节 《劳动合同法》的立法背景和宗旨
  • 【知识讲解】
  • 一 《劳动合同法》的立法背景
  • 二 《劳动合同法》的立法宗旨
  • 三 劳动合同法与劳动法的关系
  • 第三节 《劳动合同法》的适用范围
  • 案例导入
  • 【知识讲解】
  • 一 《劳动合同法》适用的主体范围
  • 二  《劳动合同法》适用的空间范围
  • 三 《劳动合同法》适用的时间范围
  • 案例解析
  • 【本章小结】
  • 【本章关键概念】
  • 【知识点思维导图】
  • 【复习题】
  • 第二章 劳动合同的订立
  • 【本章要点提示】
  • 第一节 劳动合同订立概述
  • 案例导入
  • 【知识讲解】
  • 一  劳动合同订立的概念
  • 二  劳动合同订立的主体
  • 三  劳动合同订立的原则
  • 四  劳动合同订立的其他规定
  • 案例评析
  • 第二节 劳动合同订立的程序
  • 案例导入
  • 【知识讲解】
  • 一 劳动合同订立的基本程序
  • 二 劳动合同订立过程中的知情权
  • 三  用人单位招用劳动者的禁止性规定
  • 案例评析
  • 第三节 劳动合同的内容和形式
  • 案例导入
  • 【知识讲解】
  • 一  劳动合同的内容
  • 二  劳动合同的形式
  • 案例评析
  • 第四节 劳动合同的效力
  • 案例导入
  • 【知识讲解】
  • 一  劳动合同的成立和生效
  • 二  劳动合同的无效
  • 案例评析
  • 【本章小结】
  • 【本章关键概念】
  • 【知识点思维导图】
  • 【复习题】
  • 第三章 劳动合同的履行和变更
  • 【本章要点提示】
  • 第一节 劳动合同的履行
  • 案例导入
  • 【知识讲解】
  • 一 劳动合同履行的原则
  • 二 劳动合同履行的相关问题
  • 案例解析
  • 第二节 劳动合同的变更
  • 案例导入
  • 【知识讲解】
  • 一 劳动合同变更的原因
  • 二 劳动合同变更的程序
  • 三 劳动合同变更的法律后果
  • 案例解析
  • 【本章小结】
  • 【本章关键概念】
  • 【知识点思维导图】
  • 【复习题】
  • 第四章 劳动合同的解除和终止
  • 【本章要点提示】
  • 第一节 劳动合同的解除
  • 案例导入
  • 【知识讲解】
  • 一 劳动合同解除概述
  • 二 劳动者解除劳动合同的条件和程序
  • 三 用人单位解除劳动合同的条件和程序
  • 案例解析
  • 第二节 劳动合同的终止
  • 案例导入
  • 【知识讲解】
  • 一 劳动合同终止的法定事由
  • 二 劳动合同终止的禁止性规定
  • 案例解析
  • 第三节 劳动合同解除和终止的法律后果
  • 案例导入
  • 【知识讲解】
  • 一 劳动合同解除的法律后果
  • 二 劳动合同终止的法律后果
  • 案例解析
  • 【本章小结】
  • 【本章关键概念】
  • 【知识点思维导图】
  • 【复习题】
  • 第五章 集体合同
  • 【本章要点提示】
  • 第一节 集体合同概述
  • 案例导入
  • 【知识讲解】
  • 一 集体合同的概念和特征
  • 二  集体合同与劳动合同的关系
  • 三  集体合同的意义
  • 四  集体合同的立法概况
  • 五 集体合同的种类
  • 案例解析
  • 第二节 集体合同的订立
  • 案例导入
  • 【知识讲解】
  • 一 集体合同的订立原则
  • 二 集体协商和集体协商代表
  • 三 集体合同的订立程序
  • 四 集体合同的内容
  • 案例解析
  • 第三节 集体合同的运行
  • 案例导入
  • 【知识讲解】
  • 一 集体合同的履行
  • 二 集体合同的变更和解除
  • 三 集体合同的终止和续签
  • 四 集体合同争议的处理
  • 案例解析
  • 【本章小结】
  • 【本章关键概念】
  • 【知识点思维导图】
  • 【复习题】
  • 第六章 劳务派遣和非全日制用工
  • 【本章要点提示】
  • 第一节 劳务派遣
  • 案例导入
  • 【知识讲解】
  • 一 劳务派遣概述
  • 二 劳务派遣法律关系
  • 三 劳务派遣关系中各方主体的权利义务
  • 四 劳务派遣的法律责任
  • 案例解析
  • 第二节 非全日制用工
  • 案例导入
  • 【知识讲解】
  • 一 非全日制用工概述
  • 二 非全日制用工劳动者的基本权利
  • 三 非全日制用工的特殊规定
  • 案例解析
  • 【本章小结】
  • 【本章关键概念】
  • 【知识点思维导图】
  • 【复习题】
  • 第七章 法律责任
  • 【本章要点提示】
  • 第一节 行政责任
  • 案例导入
  • 【知识讲解】
  • 一 劳动监督检查
  • 二 用人单位的行政责任
  • 三 行政机关及其人员的行政责任
  • 案例解析
  • 第二节 民事责任
  • 案例导入
  • 【知识讲解】
  • 一 用人单位的民事责任
  • 二 劳动者的民事责任
  • 案例解析
  • 第三节 刑事责任
  • 案例导入
  • 【知识讲解】
  • 一 用人单位的刑事责任
  • 二 劳动行政部门及其工作人员的刑事责任
  • 案例解析
  • 【本章小结】
  • 【本章关键概念】
  • 【知识点思维导图】
  • 【复习题】
  • 主要参考文献
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出版方

中国人民大学出版社

中国人民大学出版社成立于1955年,是新中国建立后成立的第一家大学出版社。时光在文字与光阴中驻足,我们在积聚书香与赓续文脉之时,也有一点小小的向往,在徜徉中拢住自我与他者的目光,给天下读书人一点点温暖。