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主编推荐语

全球畅销书《团队协作的五大障碍》作者帕特里克·兰西奥尼经典著作。

内容简介

本书属于作者核心理论模型“克服团队协作的五种障碍”的配套图书,书中一如既往地以寓言的形式带给我们更多关于团队建设的深层见解。

本书故事中的主人公杰夫在接手叔父的公司和经历了一系列失败的员工招聘后,终于悟出了识别和发展理想团队成员的方法和工具。

无论你是试图创建团队协作精神的领导者,还是想提高自己的团队成员,都可通过追随书中的故事,找到属于自己的解决方案。

目录

  • 版权信息
  • 帕特里克·兰西奥尼的其他著作
  • 译者序
  • 前言
  • 第1部分 寓言故事
  • 情景
  • 诊断
  • 发现
  • 实施
  • 指标
  • 第2部分 模型与应用
  • 理想的团队协作者的三项品德
  • 定义三项品德
  • 模型的渊源
  • 实际应用
  • 理想的团队协作者模型与《团队协作的五大障碍》有效结合
  • 最后的一点想法
  • 更多资源
  • 致谢
  • 延伸阅读
  • 培训与咨询
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评分及书评

评分不足
1个评分
  • 用户头像
    给这本书评了
    5.0
    理想的团队成员

    本书同五大障碍一样,用 “故事” 告诉我们真实的理想团队成员的样子,谦逊 渴求 聪慧,每一个特质在团队中所发挥的作用。很好。

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    出版方

    电子工业出版社

    电子工业出版社成立于1982年10月,是国务院独资、工信部直属的中央级科技与教育出版社,是专业的信息技术知识集成和服务提供商。经过三十多年的建设与发展,已成为一家以科技和教育出版、期刊、网络、行业支撑服务、数字出版、软件研发、软科学研究、职业培训和教育为核心业务的现代知识服务集团。出版物内容涵盖了电子信息技术的各个分支及工业技术、经济管理、科普与少儿、社科人文等领域,综合出版能力位居全国出版行业前列。