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主编推荐语

汇集了姚跃林、林卫民、柳袁照等多位校长的管理智慧,为广大一线学校管理者提供了不可多得的经验。

内容简介

好校长修炼,要经常思考培养什么人、怎样培养人这样的教育根本问题;要积极营造学校教育良好的内外部生态环境;要学会运用法治思维面对和处理学校管理中的问题;要善于以制度设计来调动员工的工作积极性……这一切,都在指向做一名专业化校长,最终的目标的提高学校的育人水平。

目录

  • 版权信息
  • 《人民教育》精品文丛编委会
  • 总序 办伟大的学校,做伟大的校长和教师
  • 序 新时代呼唤更多的“好校长”
  • 辑一 校长的价值领导力从何而来
  • 守护教育的良心
  • 办一所学生喜欢的学校
  • 叩问教育的本质
  • 我有一个“芽”与“露”的梦想
  • 我为什么越来越不会当校长了
  • 校长如何实现价值引领
  • 校长的价值领导力从何而来
  • 如何走出“办学理念”误区
  • 辑二 把校长当作一门“学问”来做
  • 校长,如何成为一名专业行政领导
  • 校长职级制改变了校长生态环境
  • 从“职务”向“职业”的转身
  • 把校长当作一门“学问”来做
  • 校长的学科专业追求会提升管理“含金量”
  • 校长应坚持自己的学科专业追求
  • 管理才是校长的第一专业
  • 辑三 从行政思维转向法治思维
  • 从行政思维转向法治思维
  • 法治思维更多地体现为制度管理
  • 以师生合法权利制约校长权力
  • 一部好章程,一所好学校
  • 每位教师都是章程的制定者和受益者
  • 辑四 谁来调动教师的积极性
  • 如何扶正“奖励性绩效工资”政策
  • 绩效考核该如何避免流于形式
  • “绩效工资”考验校长的管理智慧
  • 莫让新事物成为学校发展的羁绊
  • 走出单一评价教师的困局
  • 谁来调动教师的积极性——以“完全组阁制”化解学校管理难题
  • 辑五 用课程改变学校
  • 使核心素养落地是校长课程领导力的重要标志
  • 从学生真实生活出发建设课程
  • 当学校课程走向深度建构
  • 用课程改变学校
  • 辑六 沟通就是一种领导力
  • 沟通就是一种领导力
  • 中层干部,该不该“中规中矩”
  • 学校中层的自我“定位”
  • 中层如何更卓越
  • 我如此投入,怎么还有这么多抱怨
  • 辑七 检查评比:从被动“应付”转化为主动“应对”
  • 管得太具体,教育没希望
  • 由被动“应付”转化为主动“应对”
  • 期待科学民主地评教
  • 检查评比应成为学校发展、学生成长的“助推器”
  • 回归教育检查评比的初心
  • 将检查评比“融入”学校生活
  • 辑八 学校危机管理2.0版
  • 防治学生欺凌和校园暴力需综合施策
  • 家校纠纷中,应如何给学校赋权、确权
  • 站在互联网“风口”的家校关系如何处理
  • 网格化管理:提升学校危机事件处置能力
  • 辑九 教育公平:校长的情怀与担当
  • 尊重文化多样性是教育集团治理的基础
  • 要鼓励集团内学校个性发展
  • 打破信息不对称
  • 化博弈为双赢
  • 从“不需选”到“不怕选”
  • 辑十 管理标准时代,校长如何走向专业化
  • 《义务教育学校管理标准(试行)》怎么用
  • 管理标准时代:从经验式、碎片化迈向规范化、科学化
  • 做好高中校长,能力为重
  • 专业的校长“专”在哪里
  • 坚持“标准”,还要超越“标准”
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评分及书评

4.1
7个评分

出版方

华东师范大学出版社

全国最早的两家大学出版社之一,国内一流的专业教育出版机构。出版物涉及教育、教材、文学、社科、少儿、古籍等多个领域。2009年被新闻出版总署授予“全国百佳图书出版单位”称号。