在这本书中，艾德・卡特姆讲述了皮克斯的传奇经历，并分享了皮克斯的创意秘诀，公司是如何尊重和保护创意的，又如何通过管理让皮克斯源源不断地输出优秀的创意作品。本书核心内容：第一，皮克斯如何打造创意作品？第二，皮克斯如何持续地输出创意作品？首先，皮克斯如何打造创意作品？皮克斯最重要的原则是讲好故事，故事为王。如果品质和效率发生冲突，皮克斯会把品质放在第一位。那怎么平衡品质和效率呢？皮克斯的做法是，通过冰糕棍等量化机制，为创意工作设限，来提高效率。再者，皮克斯如何持续地输出创意作品？一方面，皮克斯努力建立一个鼓励创意迸发的交流环境，建立了很多有效的沟通反馈机制，比如智囊团、点评日等等。另一方面，保证部分项目的独立性，培养新人、保护创意，不断扩展公司的创意储备。本书还有一部《孵化皮克斯》如果想更了解皮克斯发展历程，推荐一起读。

创意靠人才，靠环境，也靠经营，皮克斯之所以能在动画领域取得如此成就，离不开乔布斯在关键时刻的帮助，也离不开约翰等领导人的居安思危。因为相信坦诚，所以敢于革新，不畏挑战。面对挑战，如何凝聚人心，是皮克斯发展过程中考虑最多的问题，也是一个组织的核心。皮克斯是一个创意的工厂，也是一群热爱之人的心灵安放之所。

这本书讲述了皮克斯如何打造创意作品：皮克斯坚持的最重要的原则是讲好故事，故事为王。当品质和效率发生冲突的时候，会把品质放在第一位。同时采用冰糕棍等量化机制为创意工作设限，提高效率。皮克斯如何持续地输出创意作品：一方面，皮克斯努力建立一个鼓励创意迸发的交流环境，建立了很多有效的沟通反馈机制，比如智囊团、点评日等等。另一方面，保证部分项目的独立性，培养新人、保护创意，不断扩展公司的创意储备。