这本书对我的启发非常大，起因是最近我工作上的领导，就属于沉静式的领导，做事非常冷静和克制，你会感觉到，所有的事情在他那里都有解决办法，而且不慌不忙。沉静型领导进行自我克制，这种克制往往是积极的，警觉的，而且有的时候是富有创造性的。他不会在沉静之后坐观上壁，也不会在短时间内快速的去寻找灵丹妙药，领导之道是一个漫长的进程，而不是一个简单的戏剧化的事件。沉静型领导者并不认为，在人生的课堂中，第一个举手的学生就是最聪明的。即使有些事情，他们感觉到是错误的，明确的，也会试着尽可能停下来，环顾四周来聆听和了解。强烈的反应，有时候是瞬间的顿悟，有时却是一种偏见或者误解。而靠着耐心和克制的习惯，人们可以有更充分的时间对二者加以区别。林肯反对在自由领土上实施奴隶制，相信你实施奴隶制的话，最终会走向灭亡。但是他对议员的席位也非常感兴趣，想要进入白宫，林肯不希望失去任何一方的选民。最终，他发表了一段演讲，挽回了这个局面，将一个关于奴隶制的政治问题，巧妙的转化成了经济问题，使得表面上反对的奴隶制，成了对白人经济上最有利的选择。这就是一个典型的案例，大部分事情的决策都并非非此即彼，无论事情在最初看起来多么的呆板和简单，其中都蕴含着不同层次的复杂性，在这些复杂性中，通常包含着对问题和局势的回旋余地，以及重新调整的机会。

平衡，合适，谨慎，执着 —— 正确的做事。

刚看完纸质版，推荐一下。⭐️作者是谁：小约瑟夫・巴达拉克，哈佛商学院约翰・沙德商业伦理讲席教授，也是畅销书《灰度决策》的作者。✨为啥要看：近期自己在学习领导力，这本书是曾任北京大学汇丰商学院副教授刘澜老师的领导力研究荐书清单之一。💥受啥启发：不少领导力书籍描述英雄角色般的领导人在紧急且重要的时刻扭转乾坤的故事，或者是一些假大空的理论框架，而这本书以几个不同组织下的小人物小故事来分析沉静领导力之道。通过对故事角色中所面临的冲突、矛盾、心理分析，展现了沉静领导者具备的优秀特征：克制、谦逊、执着。尤其作为中基层的领导干部，既要认清局势且深思熟虑、也要懂得职场政治算计，更要懂得灵活运用政治资本进行投资。这本书很少理论性的大道理，可以一口气读完，而且书中故事场景很多可以迁移在自身的工作场景，值得反复品读。