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主编推荐语

一本书全景扫描企业文化,激发企业活力。

内容简介

本书着眼于构筑适应智慧时代的企业文化体系,将企业文化建设整体建模为“蜻蜓模型”,其中文环(精神循环系统)为头,物环(物质循环系统)为躯,数环(符号循环系统)为翅,从十个维度阐述了企业文化的本质及操作实务,对企业文化进行全景式扫描,为企业勾勒出一张文化“大图”。

目录

  • 版权信息
  • 作者简介
  • 推荐序 文化即命运
  • 前言 愿景、使命分不清,谁该背锅
  • 第1章 文化九变原理
  • 三循环理论
  • 文化罗盘
  • 如何应用蜻蜓模型
  • 九变原理的普遍性
  • 第2章 文化拼图原理
  • 文化拼图
  • 文化大三角
  • 目标体系
  • 能力体系
  • 理法体系
  • 文化图腾:企业文化的IP
  • 企业文化手册
  • 企业文化的误区
  • 五类企业
  • 第3章 文化选择原理
  • “播种式”不可避免
  • “结晶式”重在总结
  • 三种文化:本能文化、本领文化、需求文化
  • 第4章 文化矛盾原理
  • 第一对基本矛盾:员工本能文化与企业本领文化的矛盾
  • 第二对基本矛盾:企业文化与社会需求文化的矛盾
  • 文化冲突
  • 文化挫折
  • 第5章 文化演化原理
  • 自发阶段
  • 自觉阶段
  • 自然阶段
  • 三自模型的本质
  • 第6章 文化主体原理
  • 发轫者根本论
  • 圈人运动
  • 圈人三标准
  • 企业文化的圆心是管“心”
  • 涉及管“心”的若干讨论
  • 第7章 文化基因原理
  • 先有将气,后有士气
  • 基因工程之一:领导力是怎样炼成的
  • 基因工程之二:员工知识共享
  • 基因工程之三:整合全球智慧创造全球价值
  • 文化场的秘密
  • 第8章 文化传播原理
  • “自成红日”何其灿烂
  • 旗帜是“自成红日”的核心元素
  • 绑定红日的八大招数
  • 消费者只为自己转发
  • 负极效应
  • 第9章 文化生态原理
  • 企业生态圈:有核是“活圈”,无核是“死圈”
  • 竞争文化:圈与圈的搏斗
  • 共生文化:小圈向大圈延展
  • 不管同圈异圈,都有共生文化和竞争文化
  • 第10章 文化效能原理
  • 兴衰辩证:让财富创造最大化
  • 长短辩证:让能力发挥最大化
  • 快慢辩证:让世界变革最大化
  • 福祸辩证:让人群关联最大化
  • “二难选择”是常态
  • “矛盾趋衡论”与“荡秋千管理法”
  • 方生方死,此岸彼岸
  • 附录 国夫感悟
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评分及书评

3.8
4个评分

出版方

机械工业出版社有限公司

机械工业出版社是全国优秀出版社,自1952年成立以来,坚持为科技、为教育服务,以向行业、向学校提供优质、权威的精神产品为宗旨,以“服务社会和人民群众需求,传播社会主义先进文化”为己任,产业结构不断完善,已由传统的图书出版向着图书、期刊、电子出版物、音像制品、电子商务一体化延伸,现已发展为多领域、多学科的大型综合性出版社,涉及机械、电工电子、汽车、计算机、经济管理、建筑、ELT、科普以及教材、教辅等领域。