4.8 用户推荐指数
商业
类型
7.7
豆瓣评分
不可朗读
语音朗读
155千字
字数
2021-11-01
发行日期
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主编推荐语
日本体验式营销的经典之作。电商围堵下实体零售突围的道与术。融合中日两国零售业专家经验,助力打造更吸引人的实体卖场。
内容简介
52周MD包括三大板块:一是经营强化,二是店铺活性化,三是企业组织的改革,实现难度逐级递增。这项技术是一项实践性很强的技术,它非常强调与卖场的实际场景、与卖场的实践活动相结合,那些没有在卖场很好地深入地实践过的人是很难对52周MD理解得恰如其分的。
本书集铃木哲男50年的理论积累和实践经验与胡春才十余年的中国化运用于一体,向读者全景展现了如何利用52周MD技术打造实体零售的体验感。
目录
- 版权信息
- 序言
- 推荐序1 中国实体零售需要探索新方向
- 推荐序2 运用52周MD提升卖场竞争力
- 推荐序3
- 序章 电商和新零售夹击下,区域实体零售的出路在哪里?
- 一、两条人生建议
- 二、对于新零售的关注
- 三、“我的书对你们有用吗?”
- 四、52周MD理论提出的历史背景
- 五、52周MD在日本的推进效果
- 六、中国零售业需要52周MD吗?
- 七、52周MD在乐城超市推进效果如何?
- 八、如何学习和推进52周MD?
- 九、企业各层管理者需要做哪些工作?
- 十、市场调查是一项最基本的功夫
- 十一、企业的风土是优秀与平庸的分水岭
- 十二、52周MD就是作、演、调
- 十三、理论提出已经15年了,过时了吗?
- 十四、52周MD,对所有超市企业都有效吗?
- 十五、52周MD技术在国内零售市场如何有效推进?
- 第一章 助力实体零售企业涅槃重生的天梯
- 第一节 目前国内零售企业的痛点在哪里?
- 一、找不到增量市场了
- 二、干了再说已经行不通了
- 三、仅靠改变门店的硬件已经不管用了
- 四、被电商和新零售带到沟里去了
- 五、正确洞察消费者的需求
- 六、消费升级是永远的主旋律
- 七、迷路了,该怎么办?
- 第二节 铃木老师是如何发现日本零售企业成长中的痛点的?
- 第三节 铃木老师是如何具体解决这些痛点的?
- 第四节 中国实体零售企业该往哪里去?
- 第五节 实体零售的主要转型方向究竟是什么?
- 第六节 中国的消费者已经开始变了
- 第七节 实体卖场在打造体验感方面可以大有作为
- 第八节 中国特有的饮食文化
- 第九节 区域零售企业可以超越老师了
- 第二章 52周MD的定义、价值及目的
- 第一节 52周MD的定义
- 第二节 以重点商品为中心的“店铺活性化”
- 第三节 52周MD中特别强调重点商品的价值所在
- 第四节 52周MD的目的是什么?
- 第三章 以重点商品为主轴进行店铺打造
- 第一节 重点商品(重点主题)是什么
- 一、三个定义
- 二、对于重点商品一定要深入分析其畅销的理由
- 三、商品力=采购力+销售力+支援力的综合
- 第二节 围绕重点商品(重点主题)开展工作的缘由
- 一、对于客人来说,现在不知道买什么才好
- 二、对小时工进行重点商品的教育
- 三、抓住重点商品,才能事半功倍
- 第三节 为什么是52周呢
- 一、只有适应才能领引
- 二、为了提高购物频率(提升来店客数)
- 三、为了提升购买件数(为了和传单广告联动)
- 四、为了给所有商品制造畅销的机会
- 第四节 重点商品和销售力强化
- 一、让采购与营运同频共振
- 二、通过决定销售的商品来提高销售额
- 三、通过售罄商品来提高毛利率
- 四、集中精力做好重点管理工作
- 第五节 52周MD和店铺活性化
- 一、店铺活性化对实体店的价值在哪里
- 二、店铺活性化包括哪些要素
- 三、基本货架配置的确认
- 四、每隔52周重新评估重点卖场
- 五、根据排面的扩大和缩小设定合适的空间
- 第四章 52周MD的运作思路
- 第一节 52周MD的大框架
- 一、实需矩阵图是什么
- 二、把握按商品划分的畅销周
- 三、按周决定重点商品
- 四、抓住重点商品畅销背景
- 五、决定重点主题
- 六、决定VMD的展开时期
- 七、制订每周VMD计划书
- 第二节 如何实施营销计划书
- 一、销售怎么做
- 二、重点商品的库存保证
- 三、促销部是串联部门
- 第五章 构筑有效的作—演—调的组织架构
- 第一节 构筑作、演、调的信赖合作关系
- 一、作—演—调的定义
- 二、构建作—演—调的机制,我们必须做什么呢?
- 第二节 作—演—调运行中容易出现的问题
- 一、作的问题
- 二、演的问题
- 三、调的问题
- 第六章 52周MD的技术
- 第一节 重点商品销售计划书的内容
- 一、设法提高精度
- 二、重点商品销售计划书为什么是必要的
- 三、想要掌控的内容是什么
- 四、来自卖场的意见
- 第二节 以重点商品(重点主题)为核心的前提条件
- 一、在组织内形成变化的分水岭
- 二、为了推进重点商品的10条
- 第三节 让重点商品(重点主题)和传单广告产生联动
- 一、想法
- 二、传单广告的目的
- 三、手段、方法
- 四、终极目标
- 第四节 从好事例来具体地学习
- 一、资料明白易懂
- 二、基于数据和事实的反馈
- 三、敦促做好应付边缘期和高峰期的准备
- 四、告诉他们可以获得多少毛利率
- 五、提示卖场按规模分类的销售量和在库量的目标
- 六、指定从开店时起到闭店为止不能断货的单品
- 七、指定关联商品
- 八、根据温度变化而发生销路变化的商品
- 第七章 重点商品和小时工的战力化
- 第一节 为什么在中国也要强调小时工的价值
- 一、人工成本越来越高怎么办
- 二、钟点工的市场供应源源不断
- 三、能否用好钟点工会成为企业竞争力的分水岭
- 第二节 小时工战斗力化的误解
- 一、不作为LCO(低成本运营)的手段
- 二、不只是补充正式员工
- 三、不让说“因为我是小时工”
- 第三节 现在为什么是小时工的战斗力化
- 一、以“客人为主角”的企业走的才是企业生存发展的王道
- 二、客人的期待从卖场移动到买场
- 三、零售企业今后的经营损益分歧点很高
- 第四节 小时工的烦恼和要求
- 一、不能持久的真正的理由
- 二、小时工长久持续的理由
- 第五节 小时工战斗力化的前提条件
- 一、用共同语言来说话
- 二、重视从基于生活实感的信息中进行思考的氛围
- 三、用一目了然的视觉图做具体的指示
- 第六节 让小时工感受到的、能做出行动的销售计划书
- 一、对重点商品销售计划书(作)的要求
- 二、对店铺的上司或者前辈职员的要求(演、调)
- 第八章 零售人,莫要辜负了这个好时代
- 第一节 为什么我们一直被欧美的零售企业所引领?
- 第二节 今天我们迎来了怎样的变化?
- 第三节 我们有可能引领全世界的零售企业吗?
- 第四节 我们真的可以做得更好
- 跋 52周MD会掀开中国零售新篇章
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出版方
东方出版社
东方出版社作为人民出版社的副牌,创建于1986年,专注于高品质的经济管理、励志和健康类图书的出版,并利用人民出版社的优势资源和发行渠道,成功占据了中国大陆地区同类书籍出版市场的三强席位。