管理学
类型
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201千字
字数
2017-07-01
发行日期
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主编推荐语
本书试图将其中一些具有科学意义的共同要素做一细致的梳理和初步的探讨，这些可视为中国传统的管理哲学。
内容简介
中国传统文化的管理思想包括治国学和治生学。治国学产生于中央集权封建国家的管理实践，包括对人口、田制、生产、市场、财赋、漕运、驿递、人事、行政和军事等方面的管理学问。治生学是在生产发展和经济运行的基础上，通过官民实践而逐步积累起来，包括管理农副业、工业、运输、建筑工程、市场经营等方面的学问。
这两大系统及其子系统积累的学问浩如烟海，灿若星辰，形成独特的中国管理文化。不同方面的管理知识各有其特殊性，作为基本的指导思想又有其共融、共通性。
目录
- 版权信息
- 南京大学经济研究丛书编委会
- 牟言
- 丛书总序
- 一、要构建解放、发展和保护生产力的系统性经济发展理论
- 二、要构建中国经济发展理论的话语体系
- 三、要回应进入中等收入阶段的重大发展问题
- 四、要寻求和把握经济发展新动力
- 代序
- 第一章 绪言
- 一、顺道
- 二、顺变
- 三、求实
- 四、得人
- 五、用人
- 六、求和
- 七、重器
- 八、重法
- 九、守信
- 十、运筹
- 十一、预谋
- 十二、运术
- 十三、勤俭
- 十四、重效
- 管理目标
- 第二章 求效
- 一、治求功效
- 二、治世之效
- 三、理财之效
- 四、治政之效
- 五、治军之效
- 六、治生之效
- 管理哲学
- 第三章 顺道
- 一、管理“道”为首
- 二、“惟道是从”
- 三、天道与管理
- 四、人道与管理
- 第四章 顺变
- 一、化变观
- 二、“日新”和“自强不息”
- 三、“惟变所适”
- 四、顺变与矛盾管理
- 五、顺变与动态管理
- 第五章 求实
- 一、求实观
- 二、求实与目标管理
- 三、求实与适度管理
- 四、求实与时空管理
- 用人方略
- 第六章 得人
- 一、民为邦本
- 二、“好士而荣”
- 三、德以合人
- 四、廉以聚人
- 第七章 取人
- 一、为政在人
- 二、人才标准
- 三、取人之道
- 第八章 用人
- 一、用人之道
- 二、人才激励
- 管理原则
- 第九章 和谐
- 一、成事三要素
- 二、人和
- 三、天人谐一
- 第十章 重法
- 一、法与管理
- 二、法制原则
- 三、礼法结合
- 第十一章 重器
- 一、“善假于物”
- 二、科技兴业
- 三、中外科学技术交流
- 第十二章 诚信
- 一、法天贵真
- 二、诚信与管理
- 三、诚信四诫
- 第十三章 勤俭
- 一、勤俭传统
- 二、勤与管理
- 三、俭与管理
- 四、精兵简政和移风易俗
- 管理谋略
- 第十四章 运筹
- 一、谋略与管理
- 二、运筹帷幄
- 三、运筹要素
- 第十五章 预谋
- 一、“预则立，不预则废”
- 二、预测
- 三、预谋
- 四、预备
- 第十六章 运术
- 一、“以计为首”
- 二、合分之用
- 三、刚柔相济
- 四、合纵连横
- 五、忧患意识
- 六、正合奇胜
- 七、取予、擒纵之术
- 八、弛张、迂直之计
- 九、虚实、长短之用
- 十、速缓、先后之用
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出版方
南京大学出版社
南京大学出版社是南京大学主办的综合性大学出版机构，自1984年成立之日起，就秉承“学术立社、品牌兴社”的出版理念， “昌明国粹、融化新知”的出版宗旨，坚持以精品出版为“魂”、学术出版为“本”的经营思路，形成了自身在高品位学术专著、高校精品教材、传统思想文化出版、国外学术名著译介等方面的出版特色，是中国传统思想文化出版高地，中华民国史出版重镇，国外学术前沿重要译介平台。迄今出版的万余种图书中，多种图书获得了包括中国出版政府奖、中华优秀出版物奖等在内的各类图书奖项。
