法律
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497千字
字数
2021-01-01
发行日期
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主编推荐语
本书对决策权、执行权、监督权等三大核心权力的制约机制问题进行研究。
内容简介
本书对中央政府18个部委以及11个省区的省级、地市级、县区级地方政府行政进行有针对性的研究，将对我国政府权力结构研究凝结到客观存在的事实、案例和原貌上来，为增强对我国政府权力结构现状的直观感受，以及进一步开展权力结构改革研究提供了可利用的实证材料、观点和判断。
本书由九章组成。每一章、每一节都首先对该章节所要研究的问题作详细阐释，力图划分不同研究对象的界限和范围；然后以该章节的核心概念、主要指标和研究路径为切入点，对公式化、图表化的数据进行认真分析。每一具体章节包括总体分析和分解为不同地区、不同省份、不同府级、不同学历、不同性别、不同工龄和不同职务类型的公务员群体等变量的分析分类。经过对收集所得数据的整理和分析，从纵向和横向两个维度进行总结，见微知著，最终形成调查结论，进而提出完善相关制度的配套措施。
目录
- 版权信息
- 编委会
- 总序
- 前言
- 第一章 我国政府权力结构配置总体情况调查
- 第一节 当前我国政府权力结构状况的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于中央与地方公务员的分类数据分析
- 四、基于不同府级公务员的分类数据分析
- 五、基于不同地区公务员的分类数据分析
- 六、结论
- 第二节 我国政府权力结构存在问题的数据分析
- 一、调查问卷及相关说明
- 二、总体分析
- 三、基于不同府级的分类数据分析
- 四、基于不同地域的分类数据分析
- 五、基于直辖市和普通省的分类数据分析
- 六、基于不同学历的分类数据分析
- 七、结论
- 第三节 我国政府权力结构改革意向的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于中央与地方公务员的分类数据分析
- 四、基于不同府级公务员的分类数据分析
- 五、基于不同地区公务员的分类数据分析
- 六、调查结论
- 第四节 我国政府权力结构改革难点的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于中央与地方公务员的分类数据分析
- 四、基于不同府级公务员的分类数据分析
- 五、基于不同地区公务员的分类数据分析
- 六、调查结论
- 第二章 政府横向权力结构现状调查（一）：决策权及其运行机制
- 第一节 重大行政决策存在问题的数据分析
- 一、调查问卷及相关说明
- 二、总体分析
- 三、基于不同地区的分类数据分析
- 四、基于直辖市和普通省份的分类数据分析
- 五、基于不同府级的分类数据分析
- 六、基于不同学历的分类数据分析
- 七、基于不同职务的分类数据分析
- 八、调查结论
- 第二节 重大行政决策立法必要性的数据分析
- 一、调查问题及相关说明
- 二、总体分析
- 三、基于不同地区的分类数据分析
- 四、基于直辖市和普通省份的分类数据分析
- 五、基于不同府级的分类数据分析
- 六、基于不同学历的分类数据分析
- 七、结论
- 第三节 重大行政决策方式的数据分析
- 一、调查问题及相关说明
- 二、总体分析
- 三、基于不同地区的分类数据分析
- 四、基于直辖市和普通省份的分类数据分析
- 五、基于不同府级的分类数据分析
- 六、基于不同学历的分类数据分析
- 七、基于不同职务类型的分类数据分析
- 八、结论
- 第四节 重大事项决策环节的数据分析
- 一、调查问卷及相关说明
- 二、总体分析
- 三、基于不同地区的分类数据分析
- 四、基于不同府级的分类数据分析
- 五、基于不同年龄的分类数据分析
- 六、基于不同职务类型的分类数据分析
- 七、结论
- 第五节 重大行政决策标准的数据分析
- 一、调查问题及相关说明
- 二、总体分析
- 三、基于不同府级分类数据分析
- 四、基于不同性别的分类数据分析
- 五、基于不同年龄阶段的分类数据分析
- 六、基于不同学历的分类数据分析
- 七、基于不同工龄阶段的分类数据分析
- 八、基于不同职务类型的分类数据分析
- 九、基于不同区域的分类数据分析
- 十、基于直辖市与普通省份的分类数据分析
- 十一、结论
- 第六节 县级政府决策模式的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于中央与地方的分类数据分析
- 四、基于不同府级的分类数据分析
- 五、基于不同地区的分类数据分析
- 六、结论
- 第三章 政府横向权力结构现状调查（二）：执行权及其运行机制
- 第一节 公共服务多元供给状况的数据分析
- 一、公共服务提供的多元主体
- 二、调查设计及相关说明
- 三、总体分析
- 四、基于不同府级的分类数据分析
- 五、基于不同学历的分类数据分析
- 六、结论
- 第二节 行政机关落实决策前所做准备的数据分析
- 一、问卷调查及相关说明
- 二、问卷调查结果的总体数据分析
- 三、基于不同府级的分类数据分析
- 四、基于不同工龄的分类数据分析
- 五、基于不同学历的分类数据分析（见表3-10）
- 六、基于不同地区的分类数据分析
- 七、结论
- 第三节 政府执行力的数据分析
- 一、政府执行力概念与研究界定
- 二、调查设计
- 三、总体分析
- 四、基于不同府级的分类数据分析
- 五、基于不同地区的分类数据分析
- 六、基于首都地区与其他省份的分类数据分析
- 七、结论
- 第四节 影响公共政策有效执行因素的数据分析
- 一、调查问卷设计
- 二、总体分析
- 三、基于不同府级的分类数据分析
- 四、基于不同年龄的分类数据分析
- 五、基于不同学历的分类数据分析
- 六、基于不同职务类型的分类数据分析
- 七、基于不同地区的分类数据分析
- 八、基于不同省份的分类数据分析
- 九、结论
- 第五节 公共政策执行主要阻力的数据分析
- 一、公共政策执行阻力分析
- 二、调查设计
- 三、总体分析
- 四、专题分析
- 五、调查结论
- 第六节 综合执法认同度的数据分析
- 一、问卷调查及相关说明
- 二、问卷调查结果的总体数据分析
- 三、基于不同府级的分类数据分析
- 四、基于不同年龄的分类数据分析
- 五、基于不同学历的分类数据分析
- 六、基于不同职务类型的分类数据分析
- 七、基于不同地区的分类数据分析
- 八、基于专项调研的分类数据分析
- 九、结论
- 第七节 执行监控的必要性和实施主体的数据分析
- 一、执行监控概念及与行政监督的关系
- 二、调查设计及相关说明
- 三、总体分析
- 四、基于不同地区的分类数据分析
- 五、基于不同职务的分类数据分析
- 六、基于直辖市和普通省份的分类数据分析
- 七、结论
- 第四章 政府横向权力结构现状调查（三）：监督权及其运行机制
- 第一节 行政监督机构有效性的数据分析
- 一、调查问卷及相关说明
- 二、总体分析
- 三、基于不同地区的分类数据分析
- 四、基于直辖市和普通省份的分类数据分析
- 五、基于不同府级的分类数据分析
- 六、基于不同工龄阶段的分类数据分析
- 七、基于不同职务类型的分类数据分析
- 八、结论
- 第二节 派驻政府部门的纪检监察机构的数据分析
- 一、调查问卷及相关说明
- 二、总体分析
- 三、基于不同地区的分类数据分析
- 四、基于直辖市和普通省份的分类数据分析
- 五、基于不同府级的分类数据分析
- 六、基于不同职务类型的分类数据分析
- 七、基于不同学历的分类数据分析
- 八、结论
- 第三节 监督影响因素的数据分析
- 一、调查问卷及相关说明
- 二、总体分析
- 三、基于不同地区的分类数据分析
- 四、基于不同府级的分类数据分析
- 五、基于不同工龄阶段的分类数据分析
- 六、基于不同学历的分类数据分析
- 七、结论
- 第四节 行政决策失误责任追究机制的数据分析
- 一、调查问卷及相关说明
- 二、总体分析
- 三、基于不同府级的分类数据分析
- 四、基于不同年龄的分类数据分析
- 五、基于不同学历的分类数据分析
- 六、基于不同区域的分类数据分析
- 七、结论
- 第五节 规范性文件监督方式的数据分析
- 一、调查问卷及相关说明
- 二、总体分析
- 三、基于不同地区的分类数据分析
- 四、基于直辖市和普通省份的分类数据分析
- 五、基于不同府级的分类数据分析
- 六、基于不同学历的分类数据分析
- 七、结论
- 第五章 政府纵向权力结构现状调查
- 第一节 中央政府与省级政府关系的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于中央政府与地方政府的分类数据分析（见表5-3）
- 四、基于不同府级的分类数据分析
- 五、基于不同地区的分类数据分析（见表5-5）
- 六、结论
- 第二节 “省管县”制度改革的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于中央和地方政府公务员的分类数据分析
- 四、基于不同府级公务员的分类数据分析
- 五、基于不同地区的分类数据分析
- 六、结论
- 第三节 市级政府总体架构的数据分析
- 一、调查问题及其说明
- 二、总体分析
- 三、基于中央和地方公务员分类的数据分析（见表5-13）
- 四、基于不同府级公务员分类的数据分析
- 五、基于不同地区公务员的分类的数据分析
- 六、调查结论
- 第四节 县级政府权力结构特殊性的调查分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于中央与地方的分类数据分析
- 四、基于不同府级的分类数据分析
- 五、基于不同地区公务员的分类数据分析
- 六、结论
- 第五节 中央在地方设立办事接待机构支持度的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于中央与地方两个层级的分类数据分析
- 四、基于不同府级的分类数据分析
- 五、基于不同地区的分类分析
- 六、结论
- 第六章 政府权力结构与配置实证研究
- 第一节 政府机构改革进一步推进方向的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于中央与地方的分类数据分析
- 四、基于不同府级的分类数据分析
- 五、基于不同地区的分类数据分析
- 六、结论
- 第二节 政府机构改革“功能划分”思路的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于中央与地方两个层级的分类数据分析
- 四、基于不同府级的分类数据分析
- 五、基于不同地区的分类分析
- 六、结论
- 第三节 决策执行分离现实状况的数据分析
- 一、关于决策和执行分离的思考
- 二、调查设计
- 三、总体分析
- 四、基于不同府级的分类数据分析
- 五、基于不同学历的分类数据分析
- 六、基于不同职务的分类数据分析
- 七、结论
- 第四节 决策与执行分离可行性的数据分析
- 一、调查问卷及相关说明
- 二、总体分析
- 三、基于不同府级的分类数据分析
- 四、基于不同地域的分类数据分析
- 五、基于直辖市和普通省份的分类数据分析
- 六、基于不同职务的分类数据分析
- 七、基于不同学历的分类数据分析
- 八、基于不同性别、年龄的分类数据分析
- 九、结论
- 第五节 决策部门和执行部门分离后关系的数据分析
- 一、调查问题及其说明
- 二、总体分析
- 三、基于中央和地方公务员分类的数据分析（见表6-30）
- 四、基于不同府级公务员分类的数据分析（见表6-31）
- 五、基于不同地区公务员的分类的数据分析（见表6-32）
- 六、调查结论
- 第六节 政府决策权配置模式与路径选择的实证分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于中央与地方公务员的分类数据分析
- 四、基于不同府级公务员的分类数据分析
- 五、基于不同地区公务员的分类数据分析
- 六、结论
- 第七节 成立行政决策专门研究机构的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于中央与地方公务员的分类数据分析
- 四、基于不同府级公务员的分类数据分析
- 五、基于不同地区公务员的分类数据分析
- 六、结论
- 第八节 中央决策部门组织结构选择的实证分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于中央与地方公务员的分类数据分析
- 四、基于不同府级公务员的分类数据分析
- 五、基于不同地区公务员的分类数据分析
- 六、结论
- 第九节 中央决策部门内设机构需求度的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于中央与地方公务员的分类数据分析
- 四、基于不同府级公务员的分类数据分析
- 五、基于不同地区公务员的分类数据分析
- 六、结论
- 第十节 省级政府决策、执行、监督机构设置的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于中央和地方的数据分析（见表6-56）
- 四、基于不同府级的数据分析（见表6-57）
- 五、基于不同地区的数据分析（见表6-58）
- 六、结论
- 第十一节 地级市“一级决策、两级执行”管理模式的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于中央和地方数据的分析（见表6-62）
- 四、基于不同府级的数据分析（见表6-63）
- 五、基于不同地区的数据分析（见表6-64）
- 六、结论
- 第十二节 下级政府参与上级决策及利益表达机制的数据分析
- 一、调查问卷及相关说明
- 二、总体分析
- 三、基于不同府级的分类数据分析
- 四、基于不同区域的分类数据分析
- 五、基于直辖市与普通省份的分类数据分析
- 六、基于不同职务的分类数据分析
- 七、基于不同学历的分类数据分析
- 八、结论
- 第十三节 政府权力结构中执行权配置的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于中央与地方的分类数据分析
- 四、基于不同府级的分类数据分析
- 五、基于不同地区的分类数据分析
- 六、结论
- 第十四节 成立专门执行监控机构的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于中央和地方公务员的分类数据分析
- 四、基于不同府级的分类数据分析
- 五、基于不同地区的分类数据分析
- 六、结论
- 第十五节 设置绩效评估机构的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于中央和地方公务员的分类数据分析
- 四、基于不同府级公务员的分类数据分析
- 五、基于不同地区公务员的分类数据分析
- 六、结论
- 第十六节 成立地方重大决策及规范性文件专门监督机构的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于中央政府与地方政府的分类数据分析
- 四、基于不同府级的分类数据分析
- 五、基于不同地区的分类数据分析
- 六、结论
- 第十七节 设立专业纠纷解决机构可行性的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于中央与地方的分类数据分析
- 四、基于不同府级的分类数据分析
- 五、不同地区的分类数据分析
- 六、结论
- 第十八节 改革中央垂直管理部门建议的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于中央与地方两个层级的分类数据分析
- 四、基于不同府级的分类数据分析
- 五、基于不同地区的分类分析
- 六、结论
- 第十九节 在中央政府设置地方事务部支持度的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于中央和地方的数据分析
- 四、基于四级政府公务员的数据分析
- 五、基于不同地区的数据分析
- 六、结论
- 第七章 政府权力制约机制实证研究
- 第一节 政府决策权、执行权、监督权制约现状的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于不同区域的分类数据分析
- 四、基于不同职务类型的分类数据分析
- 五、基于不同层级的分类数据分析
- 六、基于不同学历的分类数据分析
- 七、结论
- 第二节 落实决策时发现问题处理方式的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于不同地区的分类数据分析
- 四、基于直辖市和普通省份的分类数据分析
- 五、基于不同府级的分类数据分析
- 六、基于不同学历的分类数据分析
- 七、结论
- 第八章 政府权力协调机制实证研究
- 第一节 我国政府协调机制必要性的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于不同府级的分类数据分析
- 四、基于不同性别的分类数据分析
- 五、基于不同年龄的分类数据分析
- 六、基于不同学历的分类数据分析
- 七、基于不同工龄的分类数据分析（多选）
- 八、基于不同职务类型的分类数据分析
- 九、基于不同地区的分类数据分析
- 十、基于直辖市和普通省份的分类数据分析
- 十一、结论
- 第二节 我国政府部门间协调机制现状的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于不同府级的分类数据分析
- 四、基于不同性别的分类数据分析
- 五、基于不同年龄阶段的分类数据分析
- 六、基于不同学历的分类数据分析
- 七、基于不同工龄阶段的分类数据分析
- 八、基于不同职务类型的分类数据分析（见表8-19）
- 九、基于不同地域的分类数据分析
- 十、基于直辖市与普通省份的分类数据分析
- 十一、结论
- 第三节 我国政府内部协调方式的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于不同府级的分类数据分析
- 四、基于不同性别的分类数据分析
- 五、基于不同年龄的分类数据分析
- 六、基于不同学历的分类数据分析
- 七、基于不同工龄的分类数据分析
- 八、基于不同职务的分类数据分析
- 九、基于不同地区的分类数据分析
- 十、基于北京市和其他省份的分类数据分析
- 十一、结论
- 第四节 政府部门间协调问题的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于不同层级的分类数据分析
- 四、基于不同性别的分类数据分析
- 五、基于不同年龄的分类数据分析
- 六、基于不同学历的分类数据分析
- 七、基于不同工龄的分类数据分析
- 八、基于不同职务的分类数据分析
- 九、基于不同地区的分类数据分析
- 十、基于北京市与全国省份的分类数据分析
- 十一、结论
- 第五节 健全政府内部协调制度的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于不同府级的分类数据分析
- 四、基于不同性别的分类数据分析
- 五、基于不同年龄的分类数据分析
- 六、基于不同学历的分类数据分析
- 七、基于不同工龄的分类数据分析
- 八、基于不同职务类型的分类数据分析
- 九、基于不同地区的分类数据分析
- 十、基于北京市与其他省份的分类数据分析
- 十一、结论
- 第六节 政府决策权、执行权、监督权协调路径的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于中央与地方公务员的分类数据分析
- 四、基于不同府级公务员的分类数据分析
- 五、基于不同地区公务员的分类数据分析
- 六、结论
- 第九章 政府权力结构和运行机制保障方式实证研究
- 第一节 行政体制改革中法律保障作用的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于不同地区的分类数据分析
- 四、基于北京市和其他省份的分类数据分析
- 五、基于不同府级的分类数据分析
- 六、基于不同性别的分类数据分析
- 七、基于不同年龄的分类数据分析
- 八、基于不同学历的分类数据分析
- 九、基于不同工龄的分类数据分析
- 十、基于不同职务类型的分类数据分析
- 十一、结论
- 第二节 行政管理纠纷中法律解决途径的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于不同地区的分类数据分析
- 四、基于北京市和其他省份的分类数据分析
- 五、基于不同府级的分类数据分析
- 六、基于不同性别的分类数据分析
- 七、基于不同年龄的分类数据分析
- 八、基于不同学历的分类数据分析
- 九、基于不同工龄的分类数据分析
- 十、基于不同职务类型的分类数据分析
- 十一、结论
- 第三节 地方公务员对行政体制改革立法意愿的数据分析
- 一、序言
- 二、总体分析
- 三、基于不同地区的分类数据分析
- 四、基于北京市和其他省份分类数据分析
- 五、基于不同府级的分类数据分析
- 六、基于不同性别的分类数据分析
- 七、基于不同年龄的分类数据分析
- 八、基于不同学历的分类数据分析
- 九、基于不同工龄的分类数据分析
- 十、基于不同职务类型的分类分析
- 十一、结论
- 后记
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出版方
中国人民大学出版社
中国人民大学出版社成立于1955年，是新中国建立后成立的第一家大学出版社。时光在文字与光阴中驻足，我们在积聚书香与赓续文脉之时，也有一点小小的向往，在徜徉中拢住自我与他者的目光，给天下读书人一点点温暖。
