在上学的时候，我们可能都有这样的经历，快下课的时候，老师说我再说五分钟，结果可能过了好久才讲完，这也可能会让学生们感到非常的烦躁。在上班的时候，有些人会经常开会，问题在于每次开会的时间可能都非常的漫长，从某个角度上来看，这也是沟通效率有待提高的表现。实际上我们可以把沟通这件事情简化一下，节约沟通的成本，对于每个忙碌的人来讲都是很重要的。另外多说一句，有心理学研究表明，人们喜欢开会的一个原因是这会让他们觉得自己正在努力工作，没有荒废时光，实际上的价值很可能并没有想象的那么大。在这本书中，重点提出了让对方采取超出期待的行动的沟通方法。作者不仅较为详细的告诉我们该怎样去表达自己的观点，怎么与别人的交流，还为我们指出了无法使别人行动起来的交流方法。也就是说我们既需要知道自己该怎样做，也需要去避免一些不好的沟通方法。

我被书名吸引来了，内容过于通俗简单，没有什么惊喜的地方。

这本书其实就是把五大经典沟通原则（Yes and 原则，金字塔法则，FFC 赞美法则，FFA 汇报法则，NVC 技巧），在实施办法上的又一次解读。已经知道这些原则的读者，可以快速浏览一遍，当做案例分析去看，不知道的读者，也可以收获一套新的沟通方法论，万变不离其宗，沟通这个无限游戏越深入研究、越多有意识的去使用，也就越有乐趣。