自我提升 类型
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83千字 字数
2022-03-01 发行日期
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主编推荐语

逆向管理重要性，职场晋升挑战，心理学层次分解，权力基础，主动开展社会性能力。

内容简介

本书的开篇从逆向管理的重要性说起，现代组织的复杂，对职场人的晋升提出了更大的挑战。再开始要知彼知己，力争做到百战不殆，而知彼是在前面，就是对上级的看懂有一套基于心理学的层次分解，再去确定自己的职业定位，上下级期望达成一致才是王道。其中要有意识的建立自己的权力基础，或者说是影响力。主动性的去开展社会性能力，到人际关系管理。扩大自己的影响范围。逆向管理不仅对上一手把握，还要努力扩大自己的实力，最后成为上级的左膀右臂

目录

  • 封面
  • 前折页
  • 版权信息
  • 推荐序一
  • 推荐序二
  • 自序
  • 第1章　逆向管理能够有效解决问题
  • 职场环境复杂，人性各异
  • 晋升务必具备三个条件
  • 逆向管理不等于拍马屁
  • 逆向管理能力的强弱决定你的层级
  • 第2章　“懂得”才能管理上级
  • 不要理想化，上级只是普通人
  • 上级的职业诉求是什么
  • 上级将什么奉为真理
  • 上级的压力与目标是什么
  • 上级的工作风格有什么不同
  • 上级对下属有哪些能力要求
  • 上级有哪些优势
  • 上级有哪些类型的领导风格
  • 了解之后，怎样才能做到理解上级
  • 第3章　让你的预期与上级的期望完美重合
  • 路是用心走出来的
  • 管理自己，保持清醒
  • 确定期望，坚定不移
  • 第4章　有效的逆向管理能超越预期地解决问题
  • 与上级有分寸和界限，规矩为先
  • 尊重上级，赢得信任
  • 为上级提供情绪价值，更容易获得好感
  • 第5章　相互成就，成为上级眼中不可替代的下属
  • 职场就是小社会
  • 提升社会意识
  • 造就完美的人际关系
  • 结语
  • 附录　逆向管理行动表
  • 后折页
  • 封底
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出版方

电子工业出版社

电子工业出版社成立于1982年10月，是国务院独资、工信部直属的中央级科技与教育出版社，是专业的信息技术知识集成和服务提供商。经过三十多年的建设与发展，已成为一家以科技和教育出版、期刊、网络、行业支撑服务、数字出版、软件研发、软科学研究、职业培训和教育为核心业务的现代知识服务集团。出版物内容涵盖了电子信息技术的各个分支及工业技术、经济管理、科普与少儿、社科人文等领域，综合出版能力位居全国出版行业前列。