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主编推荐语

《厌女》作者上野千鹤子作品,从政治、经济、法律、文化角度剖析女性遭遇的隐性歧视。

内容简介

女孩出生:日本人更偏爱生女儿,日本女性地位上升了吗?
在少子老龄化社会中,正因为女性的“性别分工地位并没有改变”。父母更希望得到女儿而不是儿媳的照料,生女儿的偏好才增加了。

女生升学:高学历化社会,父母对儿女的教育投资一视同仁了吗?
虽然男性与女性都“处在两个市场之中:劳动力市场和婚姻市场”但不少父母更倾向于为女儿在婚姻市场中投资。

女性求职:招聘中不允许“仅限男性”,女性求职环境变好了吗?
尽管表面这类招聘消失了,但在面试时,询问女性婚姻情况等性别歧视现象依旧真实存在。

女性升职:女领导少,是因为具备领导力的女性人数少吗?
女性缺乏领导力是一种偏见,“岗位可以培育能力。在过去,女性根本没有机会获得这种培育能力的岗位”。

职场妈妈回归:对职场妈妈的“体谅”,是一种歧视吗?
“特意减少职场妈妈的加班时间、将她们从责任较重的岗位上调离。这种‘体谅’的背后就是‘歧视’”。

目录

  • 版权信息
  • 第一章 新自由主义、国家主义与性别
  • 导言
  • 什么是新自由主义
  • 全球化与新自由主义
  • 新自由主义、“男女共同参画”与国家主义
  • 新自由主义和国家主义是好伙伴吗?
  • 新自由主义与“男女共同参画”之间的危险关系
  • 男女共同参画、国家主义与保守逆流(Backlash)
  • 新自由主义改革为什么推进男女共同参画?
  • 第二章 《男女雇佣机会均等法》是什么?
  • 成为国策的男女共同参画
  • 应该修改《皇室典范》吗?
  • 在《男女雇佣机会均等法》颁布之前
  • 《均等法》有怎样的作用?
  • 《均等法》的漏洞
  • 禁止招聘“仅限男性”,允许招聘“仅限女性”
  • 为什么女性管理人员的数量没有增加?
  • 钻《均等法》的空子
  • 《均等法》真的在保护女性吗?
  • 《均等法》修正案的颁布
  • 第三章 劳动大爆炸
  • 放宽劳动力市场管制
  • “新时代的‘日式经营’”
  • 政界、商界、官僚界和工会的合谋共犯
  • 差距的问题化
  • 女女格差
  • 《男女雇佣机会均等法》的讽刺意味
  • 第四章 新自由主义与少子化
  • 少子化:新自由主义的“效果”
  • 从晚婚化到不婚化
  • “奉子成婚”越来越多
  • 非婚生育率之谜
  • 日本事实婚姻不增加的原因
  • 建立现代家庭
  • 性革命的历程
  • 作为少子化对策的单亲妈妈支援
  • 不结婚的都是谁?
  • 等待结婚的女性
  • 从优雅寄生到被迫寄生
  • 真正的少子化对策是什么?
  • 第五章 新自由主义与性别
  • 新自由主义的两种影响
  • 女性的高学历化
  • 教育的成本和收益
  • 对女儿进行的教育投资
  • 专业的性别隔离
  • 女儿的学校
  • 女生的“实学”志向
  • 女儿偏好之谜
  • 不允许失败的育儿
  • 女儿受苦的时代
  • 第六章 新自由主义对女性的影响——在“胜间派”和“香山派”之间
  • 母亲和女儿
  • 守墓女的负担
  • 机会均等和优胜劣汰的原则
  • 心理健康问题增加
  • 新自由主义的效果?
  • 胜间派vs香山派
  • 女儿的双重负担
  • 代际锁链
  • 第七章 “男败犬”都去哪儿了?
  • “女败犬”和“男败犬”
  • 父母“基础设施”庇护下的“单身贵族”
  • 《败犬的远吠》为什么没有男性版?
  • 雇佣崩溃的风险
  • 男性的“婚活”压力
  • “男败犬”的老后
  • 男性的绝招?
  • 第八章 新自由主义、保守逆流和国家主义
  • 导言
  • 新自由主义和“男女共同参画”
  • 谁是保守逆流的真正实施者?
  • “保守逆流”的共通点
  • 保守逆流的手法
  • “攻击女性”的历史
  • 新自由主义与国家主义
  • 第九章 女性从新自由主义中受益了吗?
  • 回答:“是,也不是。”
  • 新自由主义和“女女格差”
  • 女性的分裂与对立
  • 新自由主义和女权主义
  • 日之丸女权主义?
  • 女权主义者的参与?
  • 第十章 性别歧视合理吗?
  • 谁是“劳动崩溃”的罪魁祸首?
  • 企业内部是否存在性别歧视?
  • 性别歧视是经济合理的吗?
  • 歧视型企业与平等型企业
  • 平等型企业与歧视型企业展开竞争,结局如何?
  • “能够连续奋战24小时吗?”
  • 第十一章 新自由主义的陷阱
  • 导言
  • 离职率是万恶之源吗?
  • 适应新自由主义
  • “妈咪轨道”的陷阱
  • 那么“楷模”到底是什么?
  • 第十二章 为了女性的生存
  • 给女生的建议?
  • “Bari Career”,还是“Happy Career”?
  • 揖美追欧?
  • 制度的变革
  • 规则的变革
  • 多样性
  • 个人的多样性
  • 回归“百姓”生活
  • 互助机制
  • 最后的话
  • 后记
  • 译后记
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出版方

读客文化

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