主编推荐语
通过创新和传承来追求人类社会的长期繁荣。
内容简介
本书提出了一个全新的概念——创新主义，即通过创新和传承来追求人类社会的长期繁荣。随着智能技术的普及，创新将日益成为社会和经济的核心。书中指出，创新不仅是创造财富的关键途径，而且可以满足人类本原和最高层次的精神需求。
相对于其他哲学流派，创新主义的价值观具备科学性、包容性和可持续性等优点。本书主要探讨了创新能力形成的各种条件和创新力模型，分析了其中最基础的人口和交流要素。在实践层面，深入阐释了国家、企业和个人如何实现创新和传承。
此外，还从创新主义的视角，预测了前沿的高科技，例如人工智能、元宇宙、基因技术等的发展方向以及相关伦理问题。创新主义强调，科技创新和人口传承都是推动文明进步不可或缺的组成部分，而未来科技的创新能力正在受到低生育率的威胁。
目录
- 版权信息
- 序言
- 第一章 导论
- 创新的定义
- 传承的定义
- 创新和传承的关系
- 创新主义的内涵
- 上篇 理论篇
- 第二章 创新的理论与趋势
- 创新和财富
- 收入和财富分配
- 创新和利润的关系
- 国家、资源和贫富问题
- 创新的机制和方法
- 随机探索和不确定性
- 科学方法和创新网络
- 创新力的要素
- 国家创新力模型
- 计划经济和市场经济
- 中国近代创新力落后的原因
- 第三章 人口传承的背景与理论
- 人口变迁史
- 马尔萨斯理论
- 现代人口增长规律
- 超低生育率的原因
- 对各国人口的预测
- 发达国家
- 东亚及东南亚文化圈国家和地区
- 老龄化趋势
- 中国人口危机
- 人工智能和劳动力市场
- 人口政策和社会共识
- 第四章 创新主义的特性与价值观
- 本能和人类起源
- 高层次的满足感
- 充实性
- 科学性
- 包容性
- 可持续性
- 第五章 创新主义的哲学
- 生命的本质
- 创新主义的价值观
- 世界观：唯物主义、唯心主义和主观主义
- 世界观：经验主义、理性主义、后现代主义和存在主义
- 人生观：入世和出世
- 禁欲主义和享乐主义
- 个人主义和集体主义
- 民族主义和国际主义
- 女性主义和女随母姓
- 女随母姓的建议
- 创新主义和传统宗教文化
- 创新主义和敬祖文化
- 中华文化和创新主义
- 比较祖先与神灵敬奉：意义和强度
- 注重家庭、后代和教育的价值观
- 敬祖文化的历史贡献
- 敬祖文化的当代诠释和改良
- 下篇 实践篇
- 第六章 国家如何培育创新能力
- 产业政策能否促进创新
- 国家创新力模型
- 人口数量和规模效应
- 人口能力和老龄化效应
- 内部交流和聚集效应
- 对外开放和流动效应
- 文明的兴衰
- 大国的政策陷阱
- 中美科技竞赛
- 中国的生育率将是世界最低？
- 生育福利的政策建议
- 现金、购房和税收补贴
- 家庭和女性友好政策
- 第七章 企业如何培育创新能力
- 企业的追求：是利润还是创新
- 企业战略和创新
- 组织结构
- 外部采购策略
- 全球视野和文化差异
- 科学的方法
- 学习和分享的环境
- 文化和激励
- 企业社会责任、家庭友好和混合办公
- 第八章 个人如何培育创新能力
- 创新能力的要求及其趋势
- 创新越来越难
- 分工越来越细
- 智能技术如何影响创新的能力要求
- 知识的深度
- 知识的广度
- 数据统计和计算机工具
- 文学艺术类创新
- 智能社会中生活和工作的能力要求
- 智能时代如何学习
- 知识结构和学习顺序
- 快学和博学能力
- 人际能力
- 全球视野和英语能力
- 最佳创业年龄
- 最佳成家年龄
- 工作和终身学习
- 教育改革的建议
- 取消中考
- 缩短学制
- 大学教育通识化
- 高考改革和本科教育的普及与去名牌化
- 教育改革必须知难而上
- 第九章 创新主义与科技伦理
- 新能源技术
- 人工智能
- 虚拟现实和元宇宙
- 基因技术和长寿技术
- 太空旅行和移民
- 结语
- 致谢
评分及书评
- 给这本书评了4.0创新主义
“创新力 = 人口数量 × 人口能力 ×（内部交流量 + 外部交流量）。” 本书以创新主义为核心，明确了创新与传承的关系，解读了创新力的理论和实践。个人拙见如下：①两个大国掰手腕，如果人口占优但创新力存疑，悬置外部交流量的干扰，那么人口能力和内部交流量可能有制度问题。②社会是个超复杂系统，各种变量大都是必要条件，牵一发动全身的要点真存在吗？民族情绪真的支持吗？③生育率大概是合成谬误，多数适龄人选出了个体最优解，却造成了集体的短期策略，只是生育惯性、教育惯性、历史惯性什么时间会刹车？又以什么方式卸力？
给这本书评了4.0创新的未来创新和生育之间存在着利益错配，在当前利益和长远利益、个人利益和社会利益、当代人利益和后代人利益之间，都存在矛盾。大多数人虽然认可创新和传承的长期使命，但出于眼前的利益，很可能还是会做出短视的选择。
出版方
中信出版集团
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