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2022-11-01 发行日期
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主编推荐语

冯唐倾囊相授成事学修炼方法，麦肯锡真正在用的管理工具。

内容简介

冯唐管理学重磅新作，用一根金线，提供能帮助所有人尤其是管理者解决难题的思维方式。

每个大难题都可以拆解成若干小难题；每个小难题可以用一个金字塔解决；金线就是串起所有金字塔的结构化思维和结构化表达。

目录

  • 版权信息
  • 导言：超越金字塔原理的金线原理
  • 成事学四大公理
  • 成事学第一公理
  • 成事学第二公理
  • 成事学第三公理
  • 成事学第四公理
  • 1. 人世间为什么会有问题？ 人世间为什么会有这么多问题？ 理科问题和文科问题一样吗？ 在解决复杂问题上，AI为什么还不能全面代替人类大脑？
  • 2. 人类为什么要解决问题？
  • 3. 为什么所有问题都有最佳解决方案？
  • 4. 什么是最佳解决方案？ 什么是二八原则？ 为什么要全面应用二八原则？ 为什么二八原则离不开结构化思维和结构化表达的金线原理？
  • 和结构化思维相悖的七大错误
  • 1. 金字塔原理 核心是纵向支撑、横向不重不漏
  • 2. 克服完美主义
  • 3. 结构化思维的金线
  • 结构化思维的二十条军规
  • 第一条军规：假设驱动。
  • 第二条军规：确立常规。
  • 第三条军规：界定问题。
  • 第四条军规：分而治之。
  • 第五条军规：去繁就简。
  • 第六条军规：工作计划。
  • 第七条军规：调查研究。
  • 第八条军规，集思广益。
  • 第九条军规：数据说话。
  • 第十条军规：依靠常识。
  • 第十一条军规：善用专家。
  • 第十二条军规：善于估算。
  • 第十三条军规：慎用杀器。
  • 第十四条军规：狂开脑洞。
  • 第十五条军规：耍滑偷懒。
  • 第十六条军规：秉持公心。
  • 第十七条军规：实事求是。
  • 第十八条军规：鼓励异见。
  • 第十九条军规：提纲挈领。
  • 第二十条军规：交流沟通。
  • 结构化表达的三大原则
  • 4. 结构化表达的金线
  • 5. 其实自古以来中国人一直在使用金线原理
  • 6. 什么时候使用金线原理？
  • 7. 什么时候要忘掉金线原理？
  • 关于社会、工作、生活的100个基本问题
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果麦文化

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