自我提升
类型
可以朗读
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90千字
字数
2024-01-01
发行日期
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主编推荐语
一本高度实用的远程工作手册,助力职场人士高效、幸福地工作。
内容简介
远程工作已经被许多人熟知,可能很多人都体验过。但什么是真正的远程工作?只是远离办公室,换个地方继续朝九晚五上班吗?并不是,远程工作不仅与工作场所有关,还与时间、工作计划、协作方式等其他因素有关。
没有了办公室这样的职场环境,作者以普通员工的视角,深入思考了远程工作这一新的工作模式所带来的方方面面的挑战,包括:无法与远程同事有效协作,与直接领导的联系减少而无法获得更多支持,不知道如何重新管理时间,难以建立人际关系,无法保持工作和生活的平衡,隔离感和孤独感,对职业发展的迷茫,等等。
针对这些挑战,本书一一给出了具体且实用的建议。除了给普通员工带来帮助,本书也将帮助管理者更好地管理远程团队、提高团队绩效。
相信这本充满实用练习和实践技巧的书,将帮助所有职场人士适应远程工作,并进一步利用非办公室工作的优势,提高工作效率和工作幸福感,合理规划自己的职业生涯,最终取得事业的成功。
目录
- 版权信息
- 第一章 远程工作简介
- 办公室工作与远程工作
- 远程工作与混合式工作
- 远程工作的挑战以及如何克服
- 远程工作技能
- 混合式工作的技能
- 第二章 远程工作实践要点:为成功做好准备
- 远程工作的场所
- 技术和数字工具
- 布置好工作空间的下一步
- 建立虚拟关系
- 远程协作
- 第三章 个人生产力与工作效率
- 重新思考时间
- 时间管理
- 提高专注度
- 第四章 沟通与协作
- 适合你的沟通方式
- 远程沟通带来的挑战
- 异步沟通与同步沟通
- 有效的虚拟会议
- 肢体语言
- 线上演示
- 第五章 远程工作者的幸福感
- 远程工作给个人幸福感带来的挑战
- 远程工作的好处
- 在远程工作时管理好健康问题
- 第六章 你的存在感和个人品牌
- 你的可见性
- 你的个人品牌
- 信任
- 第七章 远程员工的职业生涯管理
- 远程面试
- 迎接新的远程工作岗位
- 职场新人
- 建立人际关系
- 持续职业发展
- 第八章 领导与管理远程团队
- 管理远程团队和混合式团队的关键技能
- 领导和管理远程团队和混合式团队面临的挑战
- 打造企业文化
- 确定哪些团队成员可以灵活办公
- 明确远程工作的方式
- 组建远程团队
- 与远程团队沟通
- 远程团队的绩效管理
- 远程支持员工的事业发展
- 第九章 最后的思考
- 附录1 为远程员工和混合式员工提供建议
- 附录2 为远程团队或混合式团队的领导者及管理者提供建议
- 参考文献和延伸阅读
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出版方
中信出版集团
中信出版社,成立于1988年,隶属于中国中信集团公司,是全国中央级出版社。2008年改制为中信出版股份有限公司。 中信出版集团满怀激情,关注思想、关注理念、关注人物、关注资讯、关注时尚,为读者提供最前沿的思想与最优秀的学习实践,通过有价值的、有享受的阅读,倡导与展示新的文化主流,启动一个“大众阅读时代”。