经济
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147千字
字数
2018-05-01
发行日期
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人力资本质量与全要素生产率微观实证研究
内容简介
本书运用“中国企业-劳动力匹配调查”（CEES）数据，就人力资本质量与全要素生产率增长问题进行了较为全面的微观实证研究，涵盖人力资本质量与全要素生产率的理论分析与测度模型、不同人群人力资本质量的异质性分析、认知能力与非认知能力因素对于人力资本质量的影响、人力资本质量对于企业全要素生产率增长的实证检验与异质性分析等内容。
目录
- 封面
- 书名页
- 版权页
- 内容简介
- 作者简介
- 目录
- 引言
- 一 研究价值
- 二 研究综述
- 三 研究路径与方法
- 四 研究内容、创新点与数据特色
- 第一章 人力资本研究的理论回顾
- 一 古典、新古典经济增长理论与人力资本概念的提出
- 二 内生经济增长与当代人力资本研究
- 三 人力资本对全要素生产率增长的作用及影响因素
- 第二章 新常态下中国企业全要素生产率的测算分析
- 一 研究背景
- 二 测算方法介绍
- 三 企业全要素生产率的行业与地区变化
- 第三章 人力资本质量与企业全要素生产率的异质性研究
- 一 研究背景
- 二 指标测算与计量模型
- 三 不同特征企业人力资本质量与全要素生产率的统计
- 四 异质性的稳健性检验
- 第四章 企业家人力资本质量与全要素生产率增长：基于年龄效应的分析
- 一 研究背景
- 二 指标选取与计量模型设定
- 三 企业家年龄效应与全要素生产率的统计分析
- 四 企业家人力资本质量的年龄效应：因果测度
- 第五章 专用性人力资本质量与生产效率改进：以技能培训为例
- 一 研究背景
- 二 变量选取与计量模型建构
- 三 统计分析与实证检验
- 四 不同技能培训影响效应的异质性分析
- 第六章 农民工人力资本质量与生产效率的提高：基于城镇化融合视角的实证分析
- 一 研究背景
- 二 研究假说与计量模型
- 三 农民工人力资本质量与生产效率的统计分析
- 四 因果效应检验
- 第七章 政策建议
- 一 企业家能力升级的政策建议
- 二 加快职业技术教育改革的政策思考
- 三 释放企业专用性人力资本投资活力的政策思考
- 参考文献
- 致谢
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出版方
中国社会科学出版社
中国社会科学出版社成立于1978年6月，是由中国社会科学院创办并主管的以出版人文社会科学学术著作为主的国家级出版社。1993年和1998年先后荣获中共中央宣传部和国家新闻出版总署授予的全国优秀出版社称号。1993年第一批荣获中共中央宣传部和国家新闻出版署授予的全国优秀出版社称号。
