管理学
类型
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177千字
字数
2024-04-01
发行日期
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主编推荐语
研究分析粤港澳大湾区人才战略与创新发展情况。
内容简介
本书是基于2023年5月27-28日在广州举办的2023粤港澳大湾区人才战略与创新发展论坛发言与精选论文修改与编辑形成的。本次论坛旨在为政府人才管理政策提供决策参考意见，为企事业单位在大湾区吸纳和开发人才提供崭新思路，为学界研究大湾区人才的开发与创新问题提供新的视角和多元建议。
本书从60多篇会议论文中优选了18篇，与24位重要嘉宾的发言内容综合而成，内容丰富、逻辑清晰、资料比较新颖，基本形成了有关粤港澳三地人才发展战略与创新发展的基本体系和内容，对于关心与从事粤港澳大湾区人才战略、人才评价、人才开发以及人才高地建设问题研究的理论工作者、教学工作者与管理实践工作者，均具有重要的参考价值。
目录
- 版权信息
- 内容简介
- 作者简介
- 序
- 致辞发言
- 一 领导致辞
- 大力推进粤港澳大湾区人才高地建设，形成高端科创人才聚集中心
- 构建粤港澳协同和广东区域内部协同的双协同融合的人才高地
- 发挥人力资源开发研究会效能，助推粤港澳大湾区人才高地建设
- 二 主旨发言
- 粤港澳大湾区高质量发展、创新与企业家精神
- 粤港澳大湾区人才高地建设中的人才战略思考
- 香港科技大学（广州）创新人才培养模式与实践分享
- 合作共赢——澳门人才发展战略
- 区域一体化发展中人才集聚与协同创新发展
- 粤港澳大湾区高水平人才高地建设中服务与管理战略人才开发机制创新
- 粤港澳大湾区人力资源服务业高质量发展研究
- 粤港澳大湾区人才高地建设：珠海实践与探索
- 利用粤港澳大湾区的特色优势以点带面推动人才高地建设
- “破四唯”背景下人才评价体系的构建与思考
- 基础学科人才培养、基础教学中数学教学的探索与启示
- 坚持“四个突出”，推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设
- 新时代粤港澳大湾区背景下“一国两制”的人才战略，有关“爱国者治澳”的重要意义与测评思考
- 三 主题发言
- 培育数字人才，建设数字湾区
- 粤港澳大湾区产业发展与人才协同
- 数智时代领导力的挑战与进阶
- 发挥大湾区人才政策溢出效应，助推广东全域高质量发展
- 粤港澳大湾区科创中心建设问题与对策
- 大城市中心城区如何提升人才竞争力的探索与实践
- 人工智能的最新进展及其对人力资源发展的潜在影响
- 增强人才工作创新协同，推动粤港澳高质量发展
- 论文选集
- 一 人才战略
- 基于三维分析视角的广东省高技能人才政策文本研究
- 粤港澳大湾区青年创新创业促进政策研究
- 粤港澳大湾区数字科技人才发展战略研究
- 新时代背景下国企人才管理的高质量发展
- 基于就业质量提升的外来务工人员人力资本投资决策研究
- 二 人才高地
- 粤港澳大湾区基层人才高地建设路径研究
- 论澳门特区建设国际高端人才基地的可能及其实现途径
- 佛山市顺德区人才高地建设的问题及对策
- 全方位培养、引进、用好高层次创新创业人才
- 三 人才评价
- 粤港澳大湾区人才开发评价指数研究
- 粤港澳大湾区青年大学生就业能力测评与开发体系研究
- 高质量发展背景下大学生就业能力评价与提升研究
- 人工智能应用对就业的影响研究综述
- 四 人才开发
- 时不我待：科技人才的前瞻行为研究
- 乡村振兴背景下粤港澳大湾区乡村人才队伍建设研究
- 乡村振兴背景下粤港澳大湾区乡村后备干部队伍建设研究
- “零工经济”模式下的粤港澳大湾区人才协同共享发展路径研究
- 内地对港澳法律服务业准入现状与问题
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出版方
中国社会科学出版社
中国社会科学出版社成立于1978年6月，是由中国社会科学院创办并主管的以出版人文社会科学学术著作为主的国家级出版社。1993年和1998年先后荣获中共中央宣传部和国家新闻出版总署授予的全国优秀出版社称号。1993年第一批荣获中共中央宣传部和国家新闻出版署授予的全国优秀出版社称号。
