管理学
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167千字
字数
2019-03-01
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主编推荐语
世界一流管理学专家、组织变革领域专家，哥伦比亚大学商学院教授乔尔·布罗克纳诚意之作！运用管理学、心理学、社会心理学等各学科的权威研究成果，结合丰富的案例，深入浅出地揭示了过程的重要性以及实现关键目标的4个行动要素，使企业和每个人都能够拥抱变革，完善自我。
内容简介
世界一流管理学专家、组织变革领域专家，哥伦比亚大学商学院教授乔尔·布罗克纳诚意之作！运用管理学、心理学、社会心理学等各学科的权威研究成果，结合丰富的案例，深入浅出地揭示了过程的重要性以及实现关键目标的4个行动要素，使企业和每个人都能够拥抱变革，完善自我。
本书兼具理论性与实践性，给出了完全可执行的深刻洞见，不仅适用于职场，还能应用在生活的方方面面，适合各领域的大众读者。
哈佛大学商学院教授马克斯·巴泽曼、沃顿商学院管理学教授亚当·格兰特、斯坦福大学商学院教授罗德里克·克雷默、犹他大学校长、犹他大学商学院教授亚瑟·布里夫等大咖联袂推荐！
目录
- 版权信息
- 测试题
- 引言
- 第一部分 影响过程品质的四个要素
- 01 要素一：两种公正，过程公正与结果公正
- 什么是公正
- 关于过程的三个误解
- 结果与过程的相互作用
- 02 要素二：两种正确，做正确的事与正确地做事
- 打造高品质的变革过程
- 正确地做事背后的两种力量
- 正确地做事的两大要素
- 正确的愿景与达成愿景的正确方式
- 从不满意到更满意
- 03 要素三：两种认同，他人认同与自我认同
- 自我认同理论
- 04 要素四：两种行为，伦理行为与非伦理行为
- 公正与伦理
- 自我完整感与伦理
- 自我掌控感与伦理
- 第二部分 如何打造高品质过程
- 05 做好过程管理
- 提高员工的工作能力与工作意愿
- 管理者与企业共担责任
- 06 打造高品质过程的工具箱
- 工具A 变革执行调查问卷
- 工具B 变革执行调查问卷评分指引
- 工具C 聚焦调节评估
- 工具D 工作聚焦调节评估
- 工具E “开放者”评估
- 工具F 奥尔波特－弗农－林德西价值评估
- 工具G 道德身份感评估
- 工具H 情绪控制评估
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出版方
湛庐文化
“湛庐”之名取自相传是春秋时铸剑大师欧冶子“十年磨一剑” 所铸造的，享有“天下第一剑”之誉的湛庐剑。 北京湛庐文化传播有限公司是国内领先的专业出版商，专业从事经济管理类、心理学类图书的策划和出版。湛庐倡导“独立”“理性”的阅读，努力帮助读者实现独立思考、理性分辨，让读者运用自己的理智，用理性之光照亮蒙昧的心智。我们倡导“精进”“深入”的阅读，努力帮助读者降低阅读成本，提升阅读价值，让"无价"的内容能转化成出版相关者应获得的价值。
