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主编推荐语

打通企业文化从口号到执行的“最后一公里”。

内容简介

优秀的企业必定具备优秀的企业文化。企业文化包含了企业的使命担当、核心价值观和员工愿意遵循的行为规范。企业文化建设中最关键的就是从体系到落地的过程,要想把企业文化变成与员工之间牢固的心理契约,成为全体员工遵循的行为规范,就要时刻关注企业文化从价值观到落地的关键环节。

本书全面归纳国内外标杆企业的企业文化经典案例,为企业高管和人力资源管理者提供了企业文化建设的整体解决方案和工作思路,让企业文化真正成为企业发展的不竭动力。

目录

  • 版权信息
  • 向标杆企业学习经典实战案例的必备宝典
  • 推荐序一
  • 推荐序二
  • 推荐序三
  • 第一篇 企业文化管理之道:价值观和战略构建
  • 第一章 企业文化体系:从使命和愿景出发
  • 第二章 企业文化:引导和驱动组织战略
  • 第三章 企业文化:塑造管理理念
  • 第二篇 企业文化管理之法:发展与策略
  • 第四章 企业文化的层次与结构
  • 第五章 企业文化的历史与发展
  • 第六章 企业文化的发展策略
  • 第三篇 企业文化管理之术:建设与实施
  • 第七章 企业文化的宣导与造势
  • 第八章 企业文化的设计与实施
  • 第九章 企业文化与人力资源专业担当
  • 第十章 企业文化建设纠偏
  • 第四篇 企业文化管理之器:载体与必备的工具
  • 第十一章 企业文化的载体
  • 第十二章 企业文化建设实用理论与工具
  • 致谢
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出版方

中国法制出版社

中国法制出版社是中央级法律类图书专业出版社,成立于1989年6月,隶属于国务院法制办公室。中国法制出版社每年出版新书品种1000种左右,出版物主要包括:1、法律法规的国家标准版本;2、法律、法规的权威性中外文对照文本;3、中外法学著作;4、研究生、大学本科、专科法学教科书;5、法律工具书;6、解释、宣传、介绍法律、法规的普及性读物;7、法律、法规中文及中外文对照文本的电子出版物。