心理学 类型
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105千字 字数
2021-07-01 发行日期
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主编推荐语

在不断变化的职场与时代中，找到并发挥自己的独特竞争力。

内容简介

本书从发现性格的密码、拿下理想offer、打造职场适应力、提高个人竞争力、发挥自己的独特优势五大维度展开，详细分析了一套适用于当代职场人的心理学测评方法——性格“四分法”，并结合具体案例层层剖析，帮助读者明晰自身的性格倾向和行为偏好，并洞悉他人的思维与行为模式，通过对自己和他人形成更准确的认知和理解，做出针对性的有效调整，达成工作中的顺畅沟通和有效配合，提高个性与职业的匹配度，实现自我价值化并收获个人成长。

目录

  • 版权信息
  • 推荐序
  • 怎样阅读本书
  • 前言
  • 第1章 解锁性格的密码
  • 01 发现你的性格优势From A to A+
  • 02 何谓性格
  • 03 性格测试工具介绍
  • 04 性格四分法之代表动物
  • 05 如何洞悉别人的性格
  • 第2章 拿下理想offer
  • 01 如何选择职业方向
  • 02 脱颖而出的简历
  • 03 高效的面试技巧
  • 第3章 打造职场适应力
  • 01 不做团队中的异类
  • 02 试用期的坑你不要踩
  • 03 化压力为动力
  • 第4章 提高个人竞争力
  • 01 绩效目标设定指南
  • 02 创造时间
  • 03 工作中的干戈和玉帛
  • 04 从助理到销售的蜕变
  • 第5章 自我认知的深化和成长
  • 01 “孔雀”——激情满满的鼓舞者
  • 02 “老虎”——高瞻强势的领导者
  • 03 “猫头鹰”——头脑冷静的执行者
  • 04 “小浣熊”——值得信赖的合作者
  • 写在结尾的话
  • 附录
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出版方

蓝狮子

蓝狮子财经出版中心成立于2002年10月，是目前国内最专业、出版规模最大的民营财经图书策划出版机构。蓝狮子专注于公司案例图书和企业家传记的出版业务，整理并传播中国本土公司管理思想。