展开全部

主编推荐语

想要打破偏见,就必须直面偏见。

内容简介

为什么我们强烈反对偏见,又不自觉地对他人产生偏见?哈佛大学著名心理学家戈登·奥尔波特在他的著作《偏见的本质》一书中回答了这个问题。

1954年,《偏见的本质》一书在美国首次出版,迅速引起了大家的关注,在以后几十年的发展中,该书成为社会心理学的经典著作和该领域的权威之作,对专业人士的研究和普通人的思维产生了巨大的指导作用。

在本书中,奥尔波特主要从社会范畴切入,向读者介绍了偏见这一问题的方方面面。他在书中指出:偏见是人类认知结构和社会组织形态的必然产物,这是一种自身价值体系的投射。对于人的大脑而言,由于人无法对世上所有的事物都单独衡量并做出判断,因而不得不依赖这种粗略而笼统的反应机制。

奥尔波特在本书中说:“标签的作用犹如一个拉响的汽笛,它让我们对所有平时能感觉到的细微差异充耳不闻。”所以大脑常常使用这种“标签”偷懒,表面上看这让我们更加方便有效地处理信息,实际上却是给我们预留了偏见的陷阱。

了解偏见,才能打破偏见。“人的不完美也许始自人有偏见,而无形的枷锁也许就是偏见本身。”

目录

  • 版权信息
  • 前言
  • 第一部分 偏向性思维
  • 第1章 问题所在
  • 第2章 预先判断的常态化
  • 第3章 内群体的形成
  • 第4章 对外群体的排斥
  • 第5章 偏见的模式和广度
  • 第二部分 群体差异
  • 第6章 群体差异的科学研究
  • 第7章 种族和民族差异
  • 第8章 可见性和陌生性
  • 第9章 受害者特质
  • 第三部分 对群体差异的认知和思考
  • 第10章 认知过程
  • 第11章 语言因素
  • 第12章 美国文化中的刻板印象
  • 第13章 偏见理论
  • 第四部分 社会文化因素
  • 第14章 社会结构与文化模式
  • 第15章 替罪羊的选择
  • 第16章 接触的影响
  • 第五部分 习得偏见
  • 第17章 服从
  • 第18章 儿童
  • 第19章 后续习得
  • 第20章 内在冲突
  • 第六部分 偏见的动态发展
  • 第21章 挫折感
  • 第22章 攻击性与仇恨
  • 第23章 焦虑,性,内疚
  • 第24章 投射
  • 第七部分 性格结构
  • 第25章 偏见型人格
  • 第26章 煽动
  • 第27章 宽容型人格
  • 第28章 宗教与偏见
  • 第八部分 缓解群体间紧张关系
  • 第29章 应该立法吗?
  • 第30章 方案的评估
  • 第31章 局限与前景
展开全部

评分及书评

评分不足
1个评分

出版方

磨铁图书

磨铁图书有限公司成立于2007年,是国内规模最大的大众类民营图书公司之一。磨铁图书是业内知名作者公认的最佳出版合作平台,目前公司已经签约王蒙、周国平、余秋雨、于丹、蒙曼、冯唐、南派三叔、当年明月、张德芬、今何在、阿桂、刘同、马东团队、白茶、郭斯特、使徒子、伟大的安妮、张悦然天下霸唱、雷米、Priest等众多业内知名作家。几乎涵盖所有类型的畅销小说作者和他们的作品。