霍华德・舒尔茨对星巴克创新和变革，重塑星巴克，星巴克在采购、烘焙、提供咖啡方面所做的努力，在社会责任、环境保护、社区服务和可持续发展方面的承诺和成就。舒尔茨详述星巴克的核心价值观和企业文化，它们如何帮助公司在面临挑战时保持方向和动力，星巴克在财务上取得的成功，通过创新产品和全球扩张来实现增长，星巴克在道德采购和环境保护方面的领导地位，公司通过建立可持续发展的经济模式来改善业务运营。星巴克过去几年变革和成长，展示了公司如何通过坚持其价值观和创新来实现长期的成功和可持续发展。

非常抱歉，快餐式阅读了本书，整个星巴克 “一路向前” 的核心都是出于领导者创建的强大组织信心，从外界的变化，到客户的爽点，都是星巴克逐一攻克的难关，但关关难过关关过。人生亦是如此，长路漫漫，漫漫旅途。

星巴克在 2007 年底到 2010 年度，从低谷重新走向胜利。舒尔茨再次担任星巴克 CEO 的这个过程，全书详细描述了发生的整个过程，充满了勇气、冒险、担当；对社会的回馈，对自己的价值定位，对咖啡的热爱和创新…… 舒尔茨始终坚持着自己的公司文化和使命，致力于在方方面面都践行这一理念；正是对自己的坚持，在今天，一个全世界最大最成功的咖啡品牌出现了。但这并不意味着未来就会一帆风顺，星巴克还会面临很多的挑战，可是有过 07～10 年这段经历，相信一个更加坚强稳健的公司会持续发展下去。未来，相信中国也会有这样类型的企业，不单只是为了赚钱，而会在方方面面把社会、员工放在自己的责任和使命里，放在企业的心里。