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主编推荐语

集德鲁克思想大成的颠覆之作,全球管理者的必读经典。

内容简介

《管理:使命、责任、实务(责任篇)》围绕经营绩效、服务机构的绩效、卓有成效的工作和有所成就的员工、社会影响和社会责任、管理者的工作、管理技能与组织管理、高层管理者的任务与组织、战略与结构等,系统探讨和揭示了企业使命、企业责任、员工责任、员工资产、知识工作者、目标管理、管理分权、组织设计、规模、多国公司、成长和创新型组织等方面的问题。

对高层管理者的使命和任务做了宏观的思考和由外而内的洞察,并进行了系统归纳整理。

探讨高层管理的功能、结构与任务,以及高层管理真正应该做的工作。

组织规模的大小无所谓对错,只要规模适当。

多角化经营的四种工具和五项原则。

目录

  • 版权信息
  • 图书梗概
  • 关于作者
  • 权威推荐
  • 推荐序一
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  • 译者序
  • 前言
  • 第三篇 高层管理者:任务、组织与战略
  • 第49章 乔治·西门子和德意志银行
  • 第八部分 高层管理者的任务和组织
  • 第50章 高层管理的任务
  • 第51章 高层管理的结构
  • 第52章 需要有效的董事会
  • 第九部分 战略和结构
  • 第53章 论适当的规模
  • 第54章 小型、中型和大型企业的管理
  • 第55章 论规模不当
  • 第56章 多角化经营的压力
  • 第57章 多角化的统一性
  • 第58章 多角化的管理
  • 第59章 多国公司
  • 第60章 成长管理
  • 第61章 创新型组织
  • 结论 管理的合法性
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出版方

机械工业出版社有限公司

机械工业出版社是全国优秀出版社,自1952年成立以来,坚持为科技、为教育服务,以向行业、向学校提供优质、权威的精神产品为宗旨,以“服务社会和人民群众需求,传播社会主义先进文化”为己任,产业结构不断完善,已由传统的图书出版向着图书、期刊、电子出版物、音像制品、电子商务一体化延伸,现已发展为多领域、多学科的大型综合性出版社,涉及机械、电工电子、汽车、计算机、经济管理、建筑、ELT、科普以及教材、教辅等领域。