自我提升
类型
可以朗读
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18千字
字数
2018-12-13
发行日期
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主编推荐语
教你通过营造“成就感”,赢得职场中的尊重。
内容简介
我们极度渴望受到重视,而这来自于领导、同事以及公司。遗憾的是,很多员工在工作上感受不到受尊重;超过一半(54%)的员工称无法经常得到领导的尊重。如果再算上同事和公司因素,感觉不受尊重的百分比会剧增。
所以,如果别人不尊重你,该怎么办?你得拉自己一把。根据乔治城大学管理学副教授Christine Porath的研究,对待不尊重的最好回应就是采取措施营造“成就感”。在此心理状态下,个人就能体验到生机勃勃、学习能力高;感觉自己持续进步,事情越做越好。
目录
- 版权信息
- 序 你的员工感受到尊重了吗?
- 你的员工感受到尊重了吗?
- 如何建立尊重文化
- 缩小差距
- 回应不尊重,最好的办法是营造“成就感”
- 能否赢得上司的尊重,其实99%都取决于你自己
- 越低估自己的领导越被人尊重
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出版方
浙江出版集团数字传媒有限公司
浙江出版集团数字传媒有限公司成立于2009年12月,注册资金2000万元,是浙江出版联合集团内开展数字出版的专门机构。公司作为集团内从事数字出版的专业机构,统一收集、规范管理集团所属各出版单位的数字内容资源和版权资源,依托集团传统纸质出版优势,集中开展网络教育资源服务、应用数据库开发、电信增值业务、数字电视、动漫等新媒体的商业化运营。